Depuis quelques jours, les réseaux sociaux s’enflamment autour des programmes de stages destinés aux jeunes Togolais. Mais entre les rumeurs et les informations incomplètes, difficile de s’y retrouver. Le Conseil national du patronat du Togo (CNP-Togo) a donc publié une mise au point pour clarifier les deux dispositifs : Vacances Actives en Entreprise (VAE) 2026 et TALENT2AFRICA. Deux programmes, deux publics, deux logiques différentes.
VAE 2026 : une immersion d’un mois pour les étudiants
Le programme VAE 2026, porté par l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), s’adresse aux étudiants encore en formation. Il propose une immersion d’un mois en entreprise pendant les vacances universitaires.
Les chiffres clés :
- Indemnité : 50 000 FCFA par bénéficiaire (financée par l’État)
- Volume : 1 200 à 1 500 places pour cette deuxième édition
- Résultats 2025 : 1 204 bénéficiaires accueillis dans 260 entreprises
Conditions d’éligibilité :
- Être de nationalité togolaise
- Âgé de 18 à 35 ans
- Être régulièrement inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur agréé
Les candidats retenus bénéficient d’une préparation aux compétences comportementales avant leur immersion, sont encadrés par un tuteur et reçoivent une attestation à l’issue du stage. La couverture des risques professionnels est également prévue.
Inscription des jeunes : exclusivement en ligne sur www.anpetogo.org
TALENT2AFRICA : 12 mois pour les jeunes diplômés
TALENT2AFRICA , soutenu par la Fondation Mastercard, repose sur une logique différente. Il s’adresse aux jeunes disposant déjà d’un niveau de qualification supérieur, avec jusqu’à cinq années d’expérience professionnelle.
Les chiffres clés :
- Nombre de stages : 500
- Durée : 12 mois (contrat d’insertion professionnelle)
- Indemnité : 125 000 FCFA par mois (1,5 million FCFA sur l’ensemble du parcours)
- Financement : Fondation Mastercard
Conditions d’éligibilité :
- Âgé de 18 à 34 ans
- Titulaire d’un Bac+2 minimum
- Zéro à cinq ans d’expérience professionnelle
- Résider dans un pays d’Afrique francophone subsaharienne ou disposer d’un permis de travail
- Maîtriser le français
- S’engager à suivre le programme PREP2SOAR
Plateforme officielle : academy4africa.com
Le rôle clé des entreprises
Pour les entreprises, ces deux programmes sont des opportunités. Le VAE permet d’accueillir des étudiants en immersion courte. TALENT2AFRICA offre la possibilité de former et d’apprécier les compétences de jeunes diplômés en situation réelle pendant douze mois, sans frais de recrutement.
Une priorité est accordée aux entreprises membres du CNP-Togo et de la Chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCI-Togo). Une session d’information destinée aux entreprises est prévue le 2 septembre 2026.
Deux programmes, deux parcours
Le VAE 2026 privilégie une immersion courte pour les étudiants encore en formation. TALENT2AFRICA propose une expérience de douze mois à de jeunes diplômés ou professionnels, avec une indemnité plus élevée et une perspective d’intégration plus directement liée aux besoins des employeurs.
À chacun de trouver le programme qui correspond à son profil et à ses ambitions.
