Vacances rime parfois avec ennui. Mais pour des milliers d’étudiants togolais, les prochaines semaines pourraient bien être les plus formatrices de leur année. L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) vient d’ouvrir les inscriptions pour la deuxième édition de « Vacances actives en entreprise » .
1200 places sont disponibles pour des stages d’un mois, entre septembre et octobre 2026. Une opportunité en or pour les jeunes qui veulent enrichir leur CV et découvrir le monde professionnel.
Qui peut postuler ?
Le programme cible les étudiants régulièrement inscrits en 2025-2026 dans un établissement d’enseignement supérieur agréé. Sont notamment éligibles :
- Les étudiants en fin de cycle Licence
- Ceux en Master
- Les titulaires d’un BTS ou DUT obtenu en 2026
L’objectif est clair : offrir une première expérience professionnelle à ceux qui s’apprêtent à entrer sur le marché du travail.
Comment postuler au programme « Vacances actives en entreprise » ?
Les candidatures se font exclusivement en ligne sur la plateforme officielle de l’ANPE. Les candidats peuvent consulter les domaines et communes disponibles avant de choisir leurs préférences de stage.
LIEN : https://www.vae.anpetogo.org/
Date limite : le 30 septembre 2026 à 23h59. Un délai à ne pas manquer pour les étudiants intéressés.
Une opportunité pour les étudiants et les entreprises
Si cette initiative représente une chance unique pour les étudiants d’acquérir des compétences pratiques et relationnelles, elle profite aussi aux entreprises. Elle leur permet de rapprocher les compétences disponibles des besoins du marché, tout en identifiant de jeunes talents à former et à recruter.
C’est un cercle vertueux : les étudiants gagnent en expérience, les entreprises gagnent en compétences.
Quelques jours plus tôt, le patronat togolais, à travers le Conseil national du patronat (CNP-Togo), mobilisait les employeurs autour de 500 contrats de stage de 12 mois dans le cadre d’un programme soutenu par la Fondation Mastercard. Deux initiatives complémentaires qui montrent la volonté des acteurs publics et privés de renforcer l’employabilité des jeunes Togolais.
