Une société recrute pour 02 postes

TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée (1 an) renouvelable

MISSION DU POSTE
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, le Gestionnaire-
comptable a pour rôle de superviser l’ensemble des services fonctionnels et de veiller à la bonne gestion administrative et à l’équilibre économique de la Fondation.
Conseillé auprès de la direction, il engage sa responsabilité financière et est le garant du respect des obligations légales.

TACHES ET RESPONSABILITES
 Elaborer et suivre les états réglementaires : Comptes
administratifs, Budgets prévisionnels, Plan trimestriel
d’Investissements, etc., en collaboration avec la Direction
Exécutive ;
 Réaliser en transverse la révision des comptes annuels ;
 Contrôler et coordonner l’établissement de l’ensemble des
documents comptables et financiers annuels en lien avec la
Direction Exécutive et les auditeurs ;
 Veiller à la bonne exécution des budgets avec la Direction
Exécutive sur la base des contrôles budgétaires établis
périodiquement ;
 Participer au contrôle de gestion et à l’audit interne (évaluation
des risques financiers, validation de choix économiques) ;
 Garantir le suivi régulier de la trésorerie de la Fondation ;
 Participer à la mise en place de nouveaux projets portés par la
Fondation ;
 Assurer le suivi des tableaux de bord par des rencontres
régulières avec les partenaires du projet :
 Garantir le respect des bonnes pratiques comptables et
financières ;
 Assurer le rôle de référent auprès des institutions externes
(Banques) et Autorités de tarification ;
 Assurer la paie ;

 Gérer et maintenir les équipements de la Fondation.

PROFIL
 Disposer d’une Licence (Bac+3) en sciences de gestion, option
comptabilité /contrôle /audit/ ingénierie financière /fiscalité ou
tout autre diplôme équivalent ;
 Disposer d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste
similaire


COMPETENCES
Techniques :
 Maîtriser les logiciels de comptabilité et de gestion ;
 Maîtriser les outils informatiques et le pack office ;

 Avoir de bonnes connaissances en finance, en comptabilité
analytique et surtout en contrôle de gestion ;
 Connaitre les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
La maitrise de l’anglais serait un atout.
Comportementales :
 Etre organisé, rigoureux, méthodique et réactif ;
 Etre force de proposition
 Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
 Avoir le sens de l’écoute et de la communication
 Avoir la capacité d’analyse et de synthèse
 Avoir le sens de la négociation

N.B: Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com.
Au plus tard le 30 janvier 2024 à 18h00 GMT

Pour tout renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20.

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