Une société recrute pour 02 postes
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée (1 an) renouvelable
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, le Gestionnaire-
comptable a pour rôle de superviser l’ensemble des services fonctionnels et de veiller à la bonne gestion administrative et à l’équilibre économique de la Fondation.
Conseillé auprès de la direction, il engage sa responsabilité financière et est le garant du respect des obligations légales.
TACHES ET RESPONSABILITES
Elaborer et suivre les états réglementaires : Comptes
administratifs, Budgets prévisionnels, Plan trimestriel
d’Investissements, etc., en collaboration avec la Direction
Exécutive ;
Réaliser en transverse la révision des comptes annuels ;
Contrôler et coordonner l’établissement de l’ensemble des
documents comptables et financiers annuels en lien avec la
Direction Exécutive et les auditeurs ;
Veiller à la bonne exécution des budgets avec la Direction
Exécutive sur la base des contrôles budgétaires établis
périodiquement ;
Participer au contrôle de gestion et à l’audit interne (évaluation
des risques financiers, validation de choix économiques) ;
Garantir le suivi régulier de la trésorerie de la Fondation ;
Participer à la mise en place de nouveaux projets portés par la
Fondation ;
Assurer le suivi des tableaux de bord par des rencontres
régulières avec les partenaires du projet :
Garantir le respect des bonnes pratiques comptables et
financières ;
Assurer le rôle de référent auprès des institutions externes
(Banques) et Autorités de tarification ;
Assurer la paie ;
Gérer et maintenir les équipements de la Fondation.
PROFIL
Disposer d’une Licence (Bac+3) en sciences de gestion, option
comptabilité /contrôle /audit/ ingénierie financière /fiscalité ou
tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste
similaire
COMPETENCES
Techniques :
Maîtriser les logiciels de comptabilité et de gestion ;
Maîtriser les outils informatiques et le pack office ;
Avoir de bonnes connaissances en finance, en comptabilité
analytique et surtout en contrôle de gestion ;
Connaitre les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
La maitrise de l’anglais serait un atout.
Comportementales :
Etre organisé, rigoureux, méthodique et réactif ;
Etre force de proposition
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
Avoir le sens de l’écoute et de la communication
Avoir la capacité d’analyse et de synthèse
Avoir le sens de la négociation
N.B: Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com.
Au plus tard le 30 janvier 2024 à 18h00 GMT
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20.