Allianz Insurance Ltd. recrute pour ces 05 postes

Allianz Nigeria Insurance Ltd. est une compagnie d’assurance composite autorisée à exercer des activités d’assurance vie et non-vie au Nigeria, proposant une gamme de produits de détail tels que l’assurance automobile, vie, habitation et des produits d’entreprise à plus de 30 000 clients.

Agent de soutien au contrôle du crédit

Description de l’emploi

• Règlement de tous les comptes clients/créditeurs selon les conditions de règlement convenues.
• Négocier les plans de paiement du courtier, en les évaluant et en les approuvant ou en les refusant en fonction des directives réglementaires.
• Assurer une facturation précise et en temps opportun pour les courtiers et mettre en œuvre des frais pour les factures en souffrance, en respectant les politiques établies en matière de rapprochement des courtiers et de remise mensuelle des relevés aux courtiers.
• Tenir des registres méticuleux des relevés de compte, en garantissant le respect des normes d’audit et des exigences légales.
• Générez et fournissez des reçus aux courtiers, confirmant la réalisation des transactions financières.
• Préparer des rapprochements mensuels complets de trésorerie, de créances/à payer et d’autres comptes, ainsi que les écritures de journal pertinentes.
• Offrir des services professionnels et opportuns aux parties prenantes internes et externes, favorisant des relations positives et contribuant au succès organisationnel global.

Exigences de l’emploi

• Minimum de B.Sc./HND en comptabilité ou dans tout domaine connexe.
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Posséder une connaissance des principes comptables généraux et du fonctionnement des systèmes bancaires
• Compétences analytiques et capacité à comprendre et à interpréter les données et les processus.

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Expert en comptabilité et reporting

Description de l’emploi

• Mettez en place des flux de travail efficaces et conformes pour garantir une haute qualité des transactions et des processus comptables.
• Reporting à destination des publics internes et externes.
• Effectuer des analyses et examiner les grands livres des états financiers.
• Préparation des rapports de clôture mensuels/trimestriels et de fin d’année.
• Mettre à jour et tenir à jour les journaux comptables, les grands livres et autres documents détaillant les transactions commerciales financières.
• Responsable de la production des rapports statutaires et réglementaires.
• Responsable de la revue des rapprochements des comptes.
• Assurer les travaux d’inventaire et de revue comptable des comptes liés à la comptabilité technique.
• Évaluer et répartir les provisions pour primes, les provisions pour sinistres à payer et autres provisions techniques conformément à la réglementation locale.
• Collaboration étroite avec l’équipe régionale.

Exigences de l’emploi

• Diplôme en comptabilité, finance, économie ou tout domaine connexe.
• La certification ICAN ou ACCA est un avantage supplémentaire.
• Une expérience professionnelle dans une compagnie d’assurance est un avantage supplémentaire.
• Expérience dans les systèmes comptables GL, GAAP et SAP F1.
• Bonne connaissance des règles comptables locales, y compris les taxes.
• Solides compétences d’analyse, de communication et d’influence.

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Support permettant les ventes

Description de l’emploi

• Responsable de fournir un soutien administratif aux différentes équipes de développement des affaires.
• Aider à la mise en œuvre de nouveaux clients, en fournissant un soutien pour maximiser les performances commerciales,
• Gérer tous les problèmes d’inventaire et les transmettre de manière appropriée aux équipes/individus responsables.
• Fournir un soutien administratif pour la préparation et l’application des offres d’entreprise.
• Aide à la collecte de données et fournit des rapports sur les performances de l’entreprise.

Exigences de l’emploi

• 0 à 2 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Minimum d’un B.Sc./HND en marketing/commerce ou dans tout domaine similaire.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• La connaissance de la souscription dans des domaines d’activité pertinents constitue un avantage supplémentaire.
• Compétences en analyse de données.
• Compétences de gestion du temps.

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Expert en partenariats de vente en ligne

Description de l’emploi

• Établir une relation solide avec divers clients, MBFI, banques, partenaires tiers, groupes/associations, etc.
• Développer des produits sur mesure adaptés pour répondre aux besoins des différents clients et partenaires.
• Gérer et développer le portefeuille client.
• Réaliser des études de marché et des analyses clients pour garantir des propositions de valeur client supérieures et convaincantes.
• Acquisition de nouveaux clients et partenaires, dans le domaine des services financiers.
• Aider à la conception de nouveaux produits adaptés aux besoins des clients.
• Responsable de l’atteinte des objectifs de revenus de l’équipe FI Partners.
• Soutenir la mise en œuvre d’un plan de marketing stratégique pour assurer une mise en œuvre appropriée de la stratégie de mise sur le marché afin de favoriser le succès commercial.
• Développer et maintenir un cadre de reporting robuste pour analyser les performances de l’entreprise et recommander des améliorations.
• Lancer un programme de fidélisation/incitation pour accroître la fidélité des clients.

Exigences de l’emploi

• Minimum de 5 ans d’expérience en vente.
• Expérience pratique dans la gestion des opérations de vente et de marketing.
• Capacité à conduire des projets avec des partenaires.

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Expert en partenariats commerciaux hors ligne

Description de l’emploi

• Responsable de l’atteinte des objectifs GWP pour l’équipe Offline Partners.
• Établir une relation solide avec divers clients, MBFI, banques, partenaires tiers, groupes/associations, etc.
• Développer des produits sur mesure adaptés pour répondre aux besoins des différents clients et partenaires.
• Gérer et développer le portefeuille client.
• Réaliser des études de marché et des analyses clients pour garantir des propositions de valeur client supérieures et convaincantes.
• Acquisition de nouveaux clients et partenaires.
• Aider à la conception de nouveaux produits adaptés aux besoins des clients.
• Soutenir la mise en œuvre d’un plan de marketing stratégique pour assurer une mise en œuvre appropriée de la stratégie de mise sur le marché afin de favoriser le succès commercial.
• Développer et maintenir un cadre de reporting robuste pour analyser les performances de l’entreprise et recommander des améliorations.
• Lancer un programme de fidélisation/incitation pour accroître la fidélité des clients

Exigences de l’emploi

• Minimum de 5 ans d’expérience en vente.
• Expérience pratique dans la gestion des opérations de vente et de marketing.
• Capacité à conduire des projets avec des partenaires.

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