Licenciement à SUNU Bank Togo : la direction de la banque s’explique

Licenciement à SUNU Bank Togo : la direction de la banque s'explique
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On en sait un peu plus sur le licenciement à SUNU Bank Togo. Suite à ce conflit social en cours, la direction a rompu le silence concernant les récentes réductions d’effectifs.

Dans une note interne diffusée aux employés, le directeur général, Bénito Fado, a confirmé le licenciement de quarante-deux employés, dont un représentant du syndicat. M. Fado a qualifié cette mesure de difficile mais essentielle. Il évoque un effort de restructuration de plusieurs mois visant à assurer l’avenir de l’institution.

La banque affirme que le processus a été mené dans le strict respect de la réglementation du travail en vigueur et que d’importantes mesures de soutien ont été mises en place pour le personnel concerné. Selon le directeur général, les indemnités de départ ont été calculées en fonction de l’ancienneté et s’échelonnent de huit à soixante-six mois de salaire net, transférées directement par la banque. M. Fado a encouragé les personnes déjà informées à vérifier leurs comptes, affirmant que ces indemnités reflètent l’engagement de la banque en faveur d’un traitement équitable et respectueux.

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Dans le cadre de sa réorganisation, SUNU Bank Togo a fermé définitivement sept agences, dont la liste a été officiellement communiquée au personnel. Parallèlement, la banque a annoncé que six autres agences, temporairement fermées en raison de problèmes techniques, reprendront leurs activités le lundi 25 août, aux heures normales d’ouverture.

Dans un effort supplémentaire pour instaurer la confiance, la direction a confirmé que le traitement des prêts étudiants, suspendu depuis plusieurs semaines, reprendra le 28 août. Il est conseillé aux candidats potentiels de soumettre leurs demandes par l’intermédiaire du service des ressources humaines, avec effet immédiat.

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Malgré le ton rassurant de la direction, les représentants syndicaux ont exprimé une forte opposition, dénonçant des violations du droit du travail. Ils ont souligné que le licenciement du secrétaire général de la SYNBANK était particulièrement controversé.

Cette action a donné lieu à un appel à un sit-in général dans les secteurs de la banque, de l’assurance et de la finance le lendemain. Le gouvernement est depuis intervenu, suspendant temporairement le mouvement de grève et s’engageant à une médiation entre les parties.

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