Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) recrute pour ce poste
Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, prend la tête de la protection des personnes forcées de fuir les guerres et les persécutions dans le monde, en fournissant une aide vitale, notamment un abri, de la nourriture et de l’eau, pour garantir leur sécurité, leurs droits et leur dignité. L’UNHCR recrute un Assistant principal en gestion des données. Avec 18 879 femmes et hommes travaillant dans 137 pays, nous travaillons sans relâche pour faire une différence dans la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force dans le monde.
Description de poste standard
Associé à la sécurité sur le terrain
Cadre organisationnel et relations de travail.
L’associé à la sécurité sur le terrain fournit un soutien à tous les aspects liés à la sécurité des opérations sur le terrain, y compris la sécurité du personnel, des locaux et des actifs.
Le titulaire est supervisé par un fonctionnaire supérieur (FSA ou chef de bureau) qui définit les objectifs généraux de travail et fournit les conseils et orientations nécessaires. Le titulaire entretient des contacts réguliers au niveau opérationnel sur les questions courantes avec d’autres membres du personnel du HCR, des agences des Nations Unies, des ONG, des partenaires d’exécution et des autorités de sécurité du gouvernement hôte (HGS) dans la région pour faciliter l’opération.
Le devoir du titulaire du poste est de soutenir et de surveiller la gestion des questions de sécurité.
Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de s’acquitter de leurs fonctions comme indiqué dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les politiques et instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilisation pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s’acquitter de leurs responsabilités d’une manière conforme aux compétences de base, fonctionnelles, interfonctionnelles et de gestion, ainsi qu’aux valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la diversité.
Fonctions
– Être conscient des protocoles et procédures de sécurité en place conformément aux politiques de l’UNSMS, aux politiques du HCR et au processus de gestion des risques de sécurité pour la zone désignée ;
– Effectuer des contrôles de conformité et informer la direction de toute lacune.
– Surveiller la sécurité physique des locaux du HCR et signaler les lacunes.
– Surveiller et superviser la force de garde conformément aux politiques et directives pertinentes du SMSN.
– Fournir un soutien lors de la mise en œuvre de projets liés à la sécurité.
– Aider à la surveillance, à la mise à jour et au reporting des événements liés à la sécurité.
– Aider au traitement des problèmes administratifs de sécurité.
– Entretenir des relations et une coopération avec les acteurs du système de gestion de la sécurité des Nations Unies, les forces de l’ordre locales, les autorités civiles et d’autres agences compétentes.
– Répondre aux questions du personnel sur les problèmes de sécurité et fournir une assistance immédiate si nécessaire.
– Fournir des conseils en matière de sécurité au responsable et aux autres membres du personnel.
– Maintenir la liaison et établir des relations avec les forces de sécurité du gouvernement hôte et leurs homologues en matière de sécurité.
-Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications minimales
Éducation et expérience professionnelle
Années d’expérience/niveau de diplôme
Pour G6 – 3 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études secondaires ; ou 2 ans d’expérience professionnelle pertinente avec un baccalauréat ou un équivalent ou supérieur.
Domaine(s) d’études
Non applicable.
Certificats et/ou licences
Sécurité et sûreté
(les certificats et licences marqués d’un astérisque* sont essentiels).
Expérience professionnelle pertinente
Essentiel
Non spécifié.
Souhaitable
Niveau élevé de connaissances dans le domaine de la sécurité.
Compétences fonctionnelles
IT-Connaissance informatique.
FS-Opérations de sécurité sur le terrain.
FS-Analyse de sécurité.
CO-Communication interculturelle.
(les compétences fonctionnelles marquées d’un astérisque* sont essentielles).
Exigences linguistiques
Pour les emplois d’administrateur national : connaissance de l’anglais et de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation, sinon de l’anglais et de la langue locale.
Pour les emplois des services généraux : connaissance de l’anglais et/ou de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais.
