La Mission du CICR recrute pour ce poste

En tant qu’organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a pour mission exclusivement humanitaire de protéger la vie des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence et de leur apporter une assistance.

Le CICR s’efforce également de prévenir les souffrances en promouvoir et renforcer le droit et les principes humanitaires universels. La délégation du Comité International de la Croix-Rouge (CICR) pour l’Afrique Centrale à Yaoundé recherche un candidat qualifié pour rejoindre l’équipe de Sécurité économique selon le cahier des charges ci-dessous :

• Poste : Agent de terrain sécurité économique 3 (H/F).
• Location: Yaoundé des visite fréquente à Kousseri, Maroua, Buea and Bamenda.
• Type de contrat : 12 mois (Camerounais uniquement).
• Date de début : Dès que possible (Interne et Externe).

Principales responsabilités

• Contribue à l’élaboration du plan stratégique, des plans opérationnels et de la planification des résultats dans le domaine du soutien en revenus/espèces au Cameroun.
• Prépare/assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de diverses opérations du CICR, principalement des interventions liées au soutien en espèces et aux marchés au Cameroun.
• Soutient les interventions de transferts monétaires du CICR dans les SD de Buea et de Bamenda. À cette fin, il/elle travaillera en étroite collaboration avec la logistique et l’administration pour garantir que tous les processus sont menés conformément aux orientations et procédures institutionnelles.
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel et à l’encadrement du personnel impliqué dans la mise en œuvre des transferts monétaires et/ou des activités du programme basé sur le marché.

• En collaboration avec l’équipe EcoSec et d’autres collègues A&E, contribuer à améliorer l’efficience et l’efficacité des programmes et des projets, la prise de décision et le processus d’apprentissage pendant le cycle du projet grâce à l’harmonisation et à la diffusion de la collecte de données et des outils d’analyse et de preuves.
• Soutenir les équipes Ecosec et renforcer leurs capacités à utiliser tous les outils et plateformes disponibles (Device Magic, PAM, etc.) lors des évaluations initiales, de la mise en œuvre et du suivi/évaluation des interventions Ecosec. Produit des rapports internes opportuns et concis selon les besoins, tels que les rapports de sortie sur le terrain (FTRS), les rapports d’évaluation, les procès-verbaux des réunions (MoM) et contribue aux rapports trimestriels.
• Supervise le respect du suivi de la distribution, obtenu en collectant les documents nécessaires sur le terrain après chaque assistance de sécurité économique. Les statistiques produites doivent correspondre à d’autres documents dont les Supply Request(SR), les listes de colisage, etc. Assure une classification efficace des rapports et des documents résultant du cycle du projet.

• Travailler en étroite collaboration avec Log et Admin et agir en tant que point focal EcoSec pour les achats et le processus de demande collaborative (CDP)
• En collaboration avec le spécialiste du cash et des marchés, contribuer à l’élaboration de lignes directrices sur les programmes SMS, MEI et VTC au Cameroun afin d’améliorer et de rationaliser les opérations ; et soutenir la mise en œuvre de programmes monétaires tout en agissant comme point focal pour la formation professionnelle pour EcoSec Cameroun.

Connaissances et expérience requises .

• Master en économie, sciences sociales, agriculture/agroéconomie ou dans un domaine similaire.

• Au moins 6 ans d’expérience de travail avec des organisations humanitaires, notamment des organisations internationales.
• Capacité avérée à gérer le cycle des programmes/projets, de l’évaluation initiale à l’évaluation finale.
• Connaissance de la sécurité économique, des systèmes de sécurité alimentaire, des transferts monétaires, des marchés et des programmes de résilience.
• Solide expérience professionnelle dans les interventions de transferts monétaires et dans la collaboration avec des prestataires de services.
• Très bonne maîtrise (orale et écrite) de l’anglais et du français.
• Capacité à créer et entretenir un réseau avec des partenaires locaux.

• Bonne connaissance du contexte social et culturel des régions de l’Extrême-Nord, du Nord-Ouest et du Sud-Ouest.
• Capacité à prendre des initiatives et à assumer ses responsabilités de manière indépendante.
• Disponibilité et flexibilité pour des missions fréquentes sur le terrain (poste terrain à 40%).
• Motivé, patient et pragmatique. Capacité à traiter des informations confidentielles, sens de la discrétion professionnelle.
• Compétences organisationnelles, bonnes capacités de leadership, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences en communication, capacité à analyser/résumer et rédiger des rapports clairs et concis.
• Très bonne connaissance des outils informatiques, notamment Word, Excel, Power Point et autres logiciels de base de données associés.

Comment s’inscrire?

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV à jour et une lettre de motivation au format PDF à yao_recrutement_services@icrc.org avec l’intitulé du poste en objet avant le 09/05/2024 à 17h00 (heure du Cameroun). Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés.