La Délégation du CICR recrute pour ces 02 postes 

Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est le plus grand réseau humanitaire au monde. Sa mission est de soulager les souffrances humaines, de protéger la vie et la santé et de défendre la dignité humaine, en particulier pendant les conflits armés et autres situations d’urgence.

Poste 1 : Officier des opérations aériennes (AirOps) 2

Description de l’emploi

• Sous la supervision directe du responsable des opérations aériennes à Maiduguri, l’officier AirOps est chargé de coordonner les opérations au sol pour assurer le bon transport des passagers, des bagages et du fret. Appui en tant que personne de liaison entre la sous-délégation de Maiduguri et la base AirOps d’Abuja.

Principales tâches et responsabilités

• Gère les demandes de vol, les notifications de vol, les feux verts et les autorisations de sécurité.
• Gère les services de passagers, de fret et de courrier vers et depuis l’aéroport. Distribue les plans de vols quotidiens, hebdomadaires et mensuels aux autorités locales.
• Assurer la liaison avec la logistique, l’accueil et d’autres départements du CICR concernant le mouvement des avions du CICR, les heures de prise en charge et de dépôt des passagers, du fret et du courrier.
• Tenir les opérations aériennes et la logistique informées des retards rencontrés.
• Entretenir de bons contacts professionnels avec les autorités locales et suivre les procédures officielles pertinentes à la zone d’opération.
• Superviser le suivi de la base de données Air Ops pour toutes les entrées sur les demandes de réservation de vols émanant de diverses sous-délégations du CICR.
• Suivi de vol ROUGE.
• Traite et met à jour toutes les réservations de vols en conséquence dans le logiciel AOM.
• Produisez un manifeste quotidien, un itinéraire de vol, une feuille de vol, une autorisation de vol et une notification de vol.
• Coordonne avec la délégation principale du CICR et toutes les sous-délégations concernant les horaires des avions, les entrées/sorties des passagers et les changements de dernière minute.
• Informe tous les passagers et les accueille des heures de prise en charge des passagers voyageant sur les vols RED, UNHAS et commerciaux.
• Gère tous les documents liés à l’activité des opérations aériennes.
• Coordonne avec tout le personnel des départements et assure le suivi de toutes les communications des opérations aériennes.
• Canalise toutes les informations pertinentes liées aux activités de notification de vol, produit des messages et rédige des lettres de manière indépendante.
• Téléchargez des fichiers, factures, AUR, reçus de carburant, etc. dans notre base de données ou dans l’espace de votre équipe.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire en gestion de l’aviation et combinaison d’études, de formation professionnelle, de certification en transport aérien et d’expérience dans une profession liée au transport aérien requise.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les opérations aériennes, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, auprès d’une compagnie aérienne, d’un bureau d’information en vol, d’une entreprise d’assistance au sol ou d’un exploitant d’aéroport.
• Niveau avancé en compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint), y compris une connaissance pratique des systèmes de planification de vol.
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Les candidats doivent avoir la nationalité nigériane ou détenir un permis de travail
• Note : B2

Profil et compétences souhaités :

• Une expérience antérieure au sein d’une agence humanitaire serait un avantage supplémentaire.
• Une formation professionnelle complémentaire en logistique ou en aviation, transport aérien est un atout.
• Connaissance générale de l’industrie aéronautique et de la terminologie technique de l’aviation.
• Permis de conduire.

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent : également envoyer leur CV, lettre de motivation et certificats à : ABJ_Recruitment_Services@icrc.org  en utilisant « ABJ202400468 AirOps Officer 2 MIU » comme objet du courrier. 

Poste 2 : Opérateur radio

Note : B1

Description 

• Sous la supervision du chef de sous-délégation, l’opérateur radio exploite les équipements de télécommunications du CICR.
• Il assure le contact radio et les télécommunications entre les sites. des véhicules et des personnes afin que la sous-délégation puisse suivre les mouvements de terrain conformément à son programme et aux règles de sécurité.

Principales tâches et responsabilités

• Exploite tous les types de radio (VHF. HF), y compris les équipements téléphoniques/satellite pour la communication vocale et de données.
• Tient à jour la radio quotidienne et les opérations sur le terrain.
• Facilite les contacts radio et télécommunications et assure un suivi permanent sur le terrain selon les directives internes.
• Partage immédiatement avec la direction toute information pouvant affecter les activités opérationnelles du CICR.
• Enregistre et traite les informations entrantes et sortantes de manière confidentielle, rapide et exacte.
• Garder un enregistrement et une trace des équipements satellites, des radios portables et autres équipements dans la salle radio et s’assurer qu’ils sont constamment en bon état de fonctionnement.
• Est responsable des radios et des téléphones satellite HFNHF et les remet aux agents de terrain en cas de besoin.
• Examine et exploite le nouvel équipement avant l’installation afin de s’assurer de son bon fonctionnement.
• Signale tous les défauts ou irrégularités liés au fonctionnement efficace de la salle radio et/ou des équipements au superviseur de l’opérateur radio ou au service TIC.
• Suit l’activité de communication et de transmission via les équipements de télécommunications.
• Assure un contact constant avec les personnes évoluant sur le terrain et prend les mesures appropriées telles que stipulées dans les règles de sécurité et les directives internes.
• Agit rapidement en cas d’urgence et contacte les directions concernées pour contenir et aider à résoudre les incidents critiques.
• Met à jour les listes de mouvements sur le terrain, les messages transmis, etc.
• Tient un journal détaillé des incidents pour les rapports de sécurité et maintient de manière proactive le flux d’informations sur les questions liées à la sécurité, en transmettant à la direction des rapports de sécurité réguliers.

Formation et expérience requises

• Minimum de diplôme national.
• Un diplôme en TIC ou en électronique, une formation professionnelle complémentaire en électronique, télécommunication, informatique ou dans un domaine similaire seront un atout.
• 3 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience dans les opérations de communication/radio au sein d’une ONG ou dans une fonction similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale.
• Bonne connaissance de la technologie radio (HF & VHF) et de la communication par satellite.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans.
• Maîtrise pratique de l’anglais et du haoussa obligatoire.
• Connaissances informatiques : Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), espaces collaboratifs

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
Postuler en ligne
Et
envoyer leur Curriculum vitae, leur lettre de motivation et leurs certificats à :  ABJ_Recruitment_Services@icrc.org  en utilisant « ABJ202400464 Radio Operator DAT » comme objet du courrier.

Note

• Les candidatures destinées à ce rôle qui ne tiennent pas compte de la candidature en ligne Mme Form ne seront pas prises en considération.
•  Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
• Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
• L’égalité des chances doit être offerte à tous les employés et candidats à un emploi en fonction de leurs aptitudes et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc. (Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif. environnement de travail)
• Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés ; les femmes et les personnes vivant avec un handicap sont encouragées à postuler.
• Le CICR ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.