Human Resource Solutions recrute un directeur des RH

Human Resource Solutions (HSD) a été fondée à Chypre en 2004. L’entreprise vise à s’établir comme un fournisseur de premier plan et fiable d’employés qualifiés ou prêts à être formés pour diverses organisations quelques soient leurs secteurs industriels. Aujourd’hui, HSD vise à se concentrer sur la mise à disposition de main-d’œuvre aux entreprises situées principalement en Afrique. HSD vise principalement à se positionner comme le partenaire de premier choix des employeurs du continent.

Poste : Directeur des ressources humaines

Niveau : BAC + 5

Expérience : 7 ans

Lieu : Conakry/ Guinée

Date limite : 30 juin 2024

Description du poste

Notre client, une usine spécialisée dans la fabrication et la vente de mobilier de maison, d’aménagement intérieur et de décoration, recherche un Directeur des Ressources Humaines (RH) pour rejoindre son équipe à Conakry, en Guinée.

Profil du poste

Le Directeur des Ressources Humaines définit, en accord avec le Directeur
Général, l’ensemble de la politique et couvre toutes les relations humaines de l’entreprise. Il est sous la responsabilité du PDG/DG et a sous sa responsabilité trois responsables en charge des opérations à réaliser.

Responsabilités :

• Veiller à l’élaboration et à l’application des procédures administratives
  du personnel.
• Assurer le suivi de l’application des procédures des Ressources
  humaines.
• Gérer les dossiers du personnel.
• Élaborer le plan de formation et la politique de recrutement.
• Rédiger les contrats de travail en collaboration avec un conseiller
  Juridique et veiller à l’application du droit du travail et du règlement
  intérieur.
• Établir la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des
  compétences.
• Assurer la gestion de la paie.
• Préparer et signer les déclarations sociales et les transmettre aux
  financiers pour leur traitement.
• Gérer la politique de motivation de l’entreprise.
• Produire les rapports via le système d’information automatisé Odoo
  dans le module RH.

Qualifications et compétences requises :

• Diplômé dans les métiers de gestion RH ou management.
• Compétences techniques et managériales avérées.
• Capacité à diriger des équipes et à maintenir un bon esprit de travail.
• Aptitude à travailler sous pression.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Documents à produire :

• Plan stratégique et Plan d’action des activités de production.
• Manuel des procédures liées à la gestion des ressources humaines.
• Rapports d’activités et d’évaluation.
• Documents administratifs (Notes de service et autres) Indicateurs de performance.
• Ancienneté des travailleurs.
• Taux de satisfaction.
• Respect des procédures de gestion.
• Taux de démission

Approche décisionnelle :

• Veiller à l’application des décisions de la direction générale.
• Garantir le respect des procédures au niveau de l’UGA et l’UGP par tout le personnel.
• Assurer une politique RH efficace pour le Groupe.

Disponibilité : Immédiate

Autres : Hébergement, transport et frais liés au voyage pris en charge par
l’employeur.

Dossiers de candidature

Envoyer votre cv à cette adresse avec l’intitulé du poste en Objet : contact.abidjan@hsd-melt.com ou sur https://mhd.hsd-melt.com/

2722245539 / 0506137488.

NB : SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTES. »