Lomé Actu, 25 septembre 2024- Le Ghana s’engage à atteindre une représentation équitable des femmes dans les postes décisionnels, avec un objectif de 50 % d’ici 2030, comme l’annonce une nouvelle loi sur l’équité des genres promulguée par le président la semaine dernière.
Ce texte, qui inclut une trentaine de mesures visant à renforcer la position des femmes, s’étend au-delà de la fonction publique pour initier des changements dans le secteur privé, ainsi que dans les domaines de l’éducation et de la santé.
Parmi les initiatives notables, la création d’un comité dédié à la promotion de la représentation féminine à tous les niveaux de la société est prévue, un soutien jugé essentiel par les militantes et les organisations de défense des droits, qui constatent une sous-représentation persistante dans les instances politiques et de leadership.
Bien que cette loi ait été saluée comme un pas en avant, notamment par des groupes de défense des droits humains et des syndicats, certaines lacunes ont été identifiées.
Un des principaux manquements est le manque d’obligation pour les partis politiques d’inclure des femmes en tête de liste lors des élections parlementaires, une situation problématique dans un pays où les femmes représentent moins de 15 % des députés.
Malgré une structure définie et un calendrier visant à atteindre 30 % de femmes en deux ans, des militantes soulignent qu’un véritable engagement politique sera crucial pour garantir que les promesses se traduisent en actions concrètes.
Le respect de la lettre et de l’esprit de cette nouvelle législation sera essentiel pour transformer le paysage politique et social du Ghana.
