CAWA group recrute pour ces 02 postes
Initialement centré sur l’industrie, et pour répondre à une forte demande, CAWA group propose aujourd’hui ses services sur une multitude de secteurs (du BTP, en passant par les sociétés de services, ou encore le commerce, etc.) Présent en Guinée et au Sénégal, CAWA ambitionne de développer ses activités dans les autres pays de la sous-région.
Informations sur l’emploi
Titre du Poste : 02 postes
Niveau Requis : BAC + 3
Année d’Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : GUINEE
Date de Soumission : 23/03/2024
Description de l’emploi
Poste 1: Un.e Responsable Administratif (H/F)
Profil recherché :
De formation Bac+3 en Business, Management, Administration des affaires, Gestion commerciale avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Encadrer et coordonner le travail des différentes équipes du service administratif
- Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles
- Conseiller la direction sur certaines orientations stratégiques
- Rédiger des plans stratégiques et des rapports de suivi
- Proposer de nouvelles méthodes et nouveaux outils de gestion
- Préparer les conseils d’administration et en rédiger le compte-rendu
- Gérer les contentieux et assurer la vente des services
- Assurer le management et la satisfaction de la clientèle
- Gérer le personnel et le matériel de travail
- Enregistrer les clients
- Etablir des constats sur les forces et faiblesses de l’activité et propose à la direction générale des solutions
- Améliorer et optimiser les différents process sous sa responsabilité
- Organiser, coordonner et superviser les services administratifs, les services généraux de l’entreprise
- Structurer les données représentatives de la marche de l’entreprise sous forme de tableaux de bord
- Centraliser les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de bureau
- Effectuer un reporting journalier, semestriel et mensuel
Aptitudes :
- Expériences en tant que Responsable Administratif
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative
- Bonnes connaissances en management, finance, comptabilité
- Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients
- Compétences administratives et juridiques solides pour négocier les contrats
- Compétences managériales
- Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle
- Capacité à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
- Capacité à travailler en équipe et à résister au stress
- Capacité à gérer une entreprise
- Maitrise des techniques de communication
- Maitrise du pack office (Word, Excel, power point, Trello, google, calender, etc.)
- Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF CAWA897_SCG au plus tard le 23/03/2024.
Poste 2: Un.e Superviseur ressources Humaines (H/F)
Profil recherché :
De formation Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (Paie, Congés contrat, carrière)
- Gérer et contrôler la paie et La communication interne
- Procéder à la recherche des profils, et entretiens y afférents pour tout besoin de recrutement dans tous les départements
- Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédactions des contrats de travail)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, gestion de la procédure disciplinaire
- Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération)
- Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestions des carrières, rémunération)
- Faire un reporting régulier des activités à la Direction.
Aptitudes :
- Expériences avérées en tant que Superviseur Ressources Humaines
- Bonnes connaissances en Gestion Administrative du Personnel (contrat, congés, absence, etc.)*
- Bonnes connaissances des différentes fonctions RH et du processus de la Paie
- Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
- Capacité managériale et à respecter les engagements
- Capacité à travailler sous pression et pendant de longues heures de travail de temps en temps
- Sens de responsabilité et de confidentialité
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et des progiciels RH
- Maitrise du Français, l’anglais est un grand atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawegroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA896_SCG au plus tard le 23/03/2024
