Cameroun : Plus de 2200 postes ouverts à la Fonction publique en 2023
Au cours de l’année 2023, l’État du Cameroun prévoit de recruter 2 235 nouveaux agents, révèle un courrier du secrétaire général des services du Premier ministre (SGPM), Magloire Séraphin Fouda, adressé le 6 juin 2023 au ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph Lé.
À l’issue des diverses concertations tenues dans ses services, relatives à l’examen du projet de plan de recrutement à la Fonction publique, au titre de l’exercice 2023, le Premier ministre me charge de vous notifier son haut accord pour la mise en œuvre, au titre du présent exercice budgétaire, du plan de recrutement ci-joint, dont l’effectif total est de 2685 places, dont 2235 places pour les nouveaux recrutements et 450 pour les concours professionnels », écrit le SGPM.
À la suite de ce quitus du chef du gouvernement, le ministre Joseph Lé a aussitôt signé,
le 12 juin 2023, une série de « 48 arrêtés portant ouverture de concours directs, de formation, professionnels et tests de sélection dans divers corps des fonctionnaires et agents de
l’État », pour un total de 2685 postes.
Ce nombre est largement supérieur au moins de 1 000 postes ouverts au cours de l’année2022. Cette année-là, le Cameroun a enregistré le nombre d’agents publics recrutés le plus bas depuis 2018. En effet, une compilation des chiffres officiels révèle que 1 536 postes avaient été ouverts en 2021, contre 3700 places pourvues en 2020, et respectivement 5 411 et 5179 postes ouverts en 2019 et 2018.
