Yas Togo conserve sa certification Top Employer pour la période 2026-2027. Annoncée le 8 octobre 2026, cette nouvelle distinction marque la deuxième année consécutive de reconnaissance pour l’opérateur télécom, qui enregistre également une progression de son score, passé de 91,92 à 93,20.
Une certification renouvelée avec un score en progression
Yas Togo franchit une nouvelle étape dans sa politique de gestion des ressources humaines. L’entreprise a de nouveau obtenu la certification Top Employer, une distinction internationale qui récompense les organisations pour la qualité de leurs pratiques en matière de gestion du personnel et de développement des talents.
Selon les informations communiquées par l’entreprise, cette certification concerne quelque 2 500 organisations réparties dans 131 pays. Elle distingue notamment les structures qui accordent une place importante à l’expérience des collaborateurs et à l’amélioration de leur environnement professionnel.
Pour Yas Togo, le renouvellement de cette reconnaissance s’accompagne d’une amélioration de son évaluation. Son score est passé de 91,92 à 93,20, traduisant, selon l’entreprise, les efforts engagés pour renforcer ses pratiques en matière de ressources humaines.
Plusieurs domaines RH évalués
La certification Top Employer prend en compte différents aspects de la gestion des ressources humaines. Chez Yas Togo, les domaines mis en avant comprennent la stratégie employeur, l’expérience collaborateur, le développement durable, la formation et l’évolution des compétences, ainsi que le bien-être et l’engagement du personnel.
Ces différents axes participent à la construction d’un environnement professionnel dans lequel les salariés peuvent développer leurs compétences et contribuer aux objectifs collectifs de l’entreprise.
Yas Togo attribue cette nouvelle distinction au travail de ses équipes, avec une contribution particulière de sa Direction des ressources humaines. Celle-ci intervient notamment dans la mise en place des pratiques destinées à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Yas Togo veut poursuivre ses investissements dans le capital humain
Avec cette deuxième certification consécutive, l’entreprise réaffirme son intention de poursuivre les actions engagées en faveur de ses ressources humaines. Elle entend notamment continuer à développer les compétences de ses équipes, à améliorer leur expérience professionnelle et à maintenir ses efforts en matière de bien-être au travail.
Yas Togo indique par ailleurs être, à ce jour, le seul employeur certifié Top Employer au Togo. Cette reconnaissance vient renforcer son positionnement dans le domaine des pratiques RH, selon les informations communiquées par l’entreprise.
Au-delà de la distinction, l’opérateur met en avant la contribution de ses collaborateurs, dont l’engagement et le professionnalisme participent à ses activités quotidiennes. Pour Yas Togo, l’enjeu est désormais de maintenir cette dynamique et de poursuivre l’amélioration de ses pratiques afin de favoriser l’épanouissement professionnel de ses équipes.
