Winrock International est un chef de file reconnu dans le domaine du développement aux États-Unis et à l’international, fournissant des solutions à certains des défis sociaux, agricoles et environnementaux les plus complexes au monde.
Notre mission
La mission de Winrock International est d’autonomiser les personnes défavorisées, d’accroître les opportunités économiques et de préserver les ressources naturelles. Elle est au cœur non seulement de ce que nous faisons, mais aussi de la façon dont nous le faisons.
Contexte
Winrock cherche actuellement à embaucher un consultant qui fournira une assistance technique aux bureaux REDD+ en Côte d’Ivoire et au Libéria pour l’élaboration d’une proposition de financement REDD+/climat. Les responsabilités du consultant comprendront l’offre d’un soutien complet aux gouvernements respectifs, dans le but premier de créer une proposition globale de financement du carbone qui non seulement respecte les normes internationales, mais répond également aux besoins critiques de conservation des forêts dans les deux pays.
Résumé du poste
Les tâches proposées visent à renforcer les capacités de la Côte d’Ivoire et du Libéria en matière de changement climatique en soutenant leurs bureaux/unités REDD+ et Climates Changes afin d’élaborer une proposition de financement REDD+/carbone dans les secteurs AFOLU/LULUCF. La proposition recherchera un financement pour soutenir la mise en œuvre des stratégies nationales REDD+ du pays.
Qualification et exigence du consultant
Qualification
- Maîtrise (mais de préférence un doctorat) en GRN, en foresterie ou dans des domaines environnementaux connexes
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le financement du carbone, le mécanisme du marché du carbone et le cadre réglementaire du carbone, l’accord international sur le climat, la rédaction de la proposition requise par la norme carbone.
- Expérience avérée des communications efficaces avec le gouvernement et les membres de l’équipe de projet.
- Capacités exceptionnelles d’analyse et de composition de contenu pour la rédaction de propositions de financement du carbone.
Exigences
- Il est essentiel que le ou les consultants proviennent du pays d’étude ou de tout pays d’Afrique de l’Ouest qui possède une compréhension approfondie du contexte local pour effectuer efficacement la tâche.
- Connaissance approfondie du financement du carbone, des politiques climatiques nationales et des stratégies d’atténuation du changement climatique.
- Connaissance des CDN et de l’article 6 de l’Accord de Paris sur le financement climatique
- Connaissance du processus de développement REDD+ en Côte d’Ivoire et au Libéria.
- Capacité à rédiger et à analyser des textes juridiques pour les cadres du marché du carbone.
Aptitudes et compétences
- Expérience du développement de projets liés à la finance carbone
- Connaissance des structures institutionnelles, des modèles de gouvernance et des cadres juridiques liés aux initiatives environnementales et climatiques.
- Excellentes compétences de communication et de collaboration avec les organismes gouvernementaux, les ONG, les représentants de l’industrie et les experts juridiques.
- Expérience de l’animation d’ateliers, de consultations et de dialogues multipartites.
- Connaissance des meilleures pratiques et normes internationales en matière de politiques et de réglementations du marché du carbone.
- Capacité à animer des discussions avec divers intervenants et à offrir des séances de formation efficaces.
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à fournir des résultats dans les délais impartis.
- Excellente maîtrise et capacité à communiquer efficacement en français et en anglais.
Winrock est un employeur d’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi égales à tous et nous valorisons la diversité et l’inclusion. Winrock recrute, emploie, forme, promeut et compense indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’ascendance, de la citoyenneté, de l’âge, de l’incapacité physique ou mentale, de l’état de santé, de l’état de soin familial, ou toute autre base protégée par la loi.
Chez Winrock, nous avons une mission claire : Autonomiser les personnes défavorisées, augmenter les opportunités économiques et soutenir les ressources naturelles grâce à un dévouement indéfectible à la responsabilité, l’équité, l’innovation, l’intégrité et la transformation.
Winrock sait que son succès vient du travail acharné et du dévouement inébranlable de sa main-d’œuvre diversifiée. Winrock demeure déterminé à maintenir la diversité, l’inclusion et l’équité dans l’ensemble de l’organisation.