UNISERV BTP recrute un Gestionnaire de Stocks
UNISERV BTP est une entreprise de droit ivoirien, exerçant depuis 2013 dans le BTP. La structure est spécialisée dans la construction de bâtiments / le génie civil en Côte d’Ivoire et à l’extérieur. Son équipe multiculturelle d’architectes, d’ingénieurs et de techniciens opère dans toute la sous région.
Nous recrutons, pour les besoins de renforcement de notre Département Achats et Logistique : 01 gestionnaire de stocks.
Pays : Abidjan/ Côte d’Ivoire
Date limite : 15 juin 2024
Ses missions :
- Planifier et organiser la réception des matériels et équipements sur le chantier de construction ;
- Suivre les niveaux de stock et commander les matériaux, outils et équipements nécessaires pour les projets de construction ;
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes, livraisons et retours de marchandises ;
- Gérer les retours et échanges des matériels et équipements défectueux ;
- Gérer les registres et mouvements de marchandises du stock ;
- Evaluer les besoins en matériel et en équipement pour les projets de construction ;
- Anticiper sur la rupture du stock ;
- Gérer les budgets alloués aux stocks et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites fixées.
Profil du poste
Compétences techniques :
- Etre titulaire d’un BAC+2/3/4 en Gestion de stocks, Logistique / Transport, supply chain ou équivalent ;
- Justifier d’au moins 03 années d’expériences réussies ;
- Maîtrise des matériels et matériaux utilisés dans le BTP ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Suite Google) ;
- Connaissance des normes de sécurité liées aux matériaux et matériels de construction.
Qualités :
- Etre honnête ;
- Mobilité (Possibilité de travailler à l’intérieur du pays)
- Capacité à travailler en équipe et en toute autonomie ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Etre rigoureux et avoir le sens du détail ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Dossiers de candidature
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N’hésitez pas à postuler en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/3UR7vuB
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