Une société recrute un.e gestionnaires de crédit

Job Description

Nous recrutons des Chargés de Clientèle expérimentés pour renforcer notre réseau d’agences.
Présentation du poste :
Le/la chargé(e) de clientèle est en charge du développement du portefeuille clients et d’en suivre les comptes.
Il a un contact privilégié avec les clients et s’efforce d’avoir une excellente relation avec ceux-ci.
Vous êtes un professionnel passionné par la finance inclusive, dynamique, rigoureux, et orienté résultats ?
Vous avez au moins 2 ans d’expérience réussie dans la gestion de portefeuille crédit au sein d’une institution
financière, une banque ou une institution de microfinance ? Ce poste est pour vous !
Missions :

Analyser et monter les dossiers de demandes de crédit sollicité par les clients ;

Assurer un excellent service client en proposant des solutions financières adaptées (solutions de
financement, investissements, placements…) ;

Vendre les produits financiers de l’entreprise

Élargir le portefeuille avec des activités prospectives et la recherche de nouveaux clients ;

Vérifier la situation financière des clients ;

Définir les autorisations de découverts ;

Négocier les conditions et les garanties en cas de prêt ;

Évaluer les risques des financements accordés et suivre les remboursements ;

Fidéliser la clientèle à l’aide de conseils et de services personnalisés ;

Transmettre aux autorités internes compétentes les dossiers afin d’évaluer les risques ;

Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;

Assurer le suivi des comptes des clients et participer aux actions de recouvrement et à l’amélioration
continue des performances commerciales.
Votre profil :

Formation de niveau BAC + 2/+3 en Gestion commerciale et force de vente, marketing, commerce
international, finance banque ou équivalent ;

Expérience professionnelle exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le
secteur financier décentralisé (SFD) ou dans une microfinance, banque ou structure assimilée ;

Personnalité : Disposer d’un argumentaire commercial, aisance relationnelle, courtois, qualité
d’écoute, capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité, capacité d’organisation, Maîtrise
de l’outil informatique.

Avoir un moyen de déplacement
Dossier de candidature :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;

Un curriculum vitae actualisé et bien détaillé.
Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : srecrutement19@gmail.com
Faites le choix d’un cadre dynamique, exigeant et porteur de croissance pour donner un nouvel élan à votre
carrière !
Date limite de candidature : 15 juin 2025 à 17h00
NB : Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.
Postulez sans attendre !