Une association recrute un coordinateur de projet (H/F)

Noé est une association de protection de la nature, d’intérêt général et à but non lucratif, créée en 2001. Elle déploie en France et à l’international des actions de sauvegarde de la biodiversité pour le bien de toutes les espèces vivantes, y compris de l’espèce humaine. Pour cela, Noé met en œuvre des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels protégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels, de reconnexion de l’Homme à la Nature et de soutien aux activités économiques et aux organisations de la société civile favorables à la biodiversité.

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Coordination de projet Conservation

Niveau Requis : Bac +4/5

Année d’Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : CAMEROUN

Date de Soumission : 20/03/2024

Description de l’emploi

Les Objectifs Spécifiques (OS) du projet sont :

OS1: Améliorer la lutte contre le braconnage dans les UFA, ZIC et ZICGC autour du PNL et renforcer l’application de la loi sur la criminalité faunique dans le paysage ;

OS2: Mettre en place un système de suivi écologique et des études biologiques spécifiques dans les concessions forestières et cynégétiques dans la périphérie du PNL pour suivre l’évolution de la biodiversité et atténuer les conflits de gestion des ressources naturelles (dont conflits humain-faune) ;

OS3: Renforcer les capacités des acteurs de la conservation (mandataires territoriaux) pour un investissement équitable des retombées issues de la gestion des ressources naturelles dont soutien aux planifications stratégiques et opérationnelles des opérateurs concessionnaires privés pour une meilleure prise en compte de la biodiversité ; renforcer les efforts d’engagement des jeunes, femmes, et peuples autochtones dans la gestion durable des ressources naturelles ; renforcer le mécanisme de redistribution des revenus fauniques et forestiers vers les populations riveraines, etc..

L’association Noé recherche un poste de Coordination de projet Conservation basé à Lokomo (Cameroun)
Département de Noé : pôle international de Noé
Contrat et Durée : CDD 24 mois, renouvelable
Localisation : Lokomo (Cameroun), avec des missions de terrain régulières au sein du paysage Lobeke (périphérie de PN de Lobéké)
Période de prise de fonction souhaitée : avril 2024 (recrutement conditionné par l’obtention des financements)
Thématiques : conservation de la biodiversité ; gestion de ressources naturelles ; périphérie d’aires protégées.

Dans ce cadre, Noé recherche un·e coordinateur·rice qui serait basé·e à Lokomo et qui assurerait le pilotage et la gestion de ce projet.

Fonctions principales du poste

Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de mission au siège de Noé, le·a coordinateur·rice du programme aura pour principales missions de :

1. Assurer la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, la cohérence et la collaboration entre les partenaires du projet ;
2. Assurer la qualité des actions et l’analyse des pratiques et résultats ;
3. Assurer la gestion budgétaire, opérationnelle du projet et de la base vie sur le paysage (gestion et animation d bureau, logistique, marchés, contractualisation, etc.) ;
4. Organiser, gérer et animer l’équipe de Noé à Lobeke (7 personnes en supervision) ;
5. Assurer la coordination avec les parties prenantes du projet et du paysage, dont le MINFOF et WWF, mais aussi les populations et autorités locales, les opérateurs privés, etc.

Activités

De manière plus détaillée, les principales activités seront :

1) Mise en œuvre des activités et plans d’action du projet

– Développer et suivre les plans d’actions selon les documents de projets, diagnostics, observations de terrain, consultation des parties prenantes, les études scientifiques et autres productions ;
– Développer les outils et méthodes de mise en œuvre de manière participative, en collaboration notamment avec les responsables de mission au siège ;
– Conduire des missions de terrain régulières pour la mise en œuvre et le suivi des activités.

2) Suivi-évaluation des activités et reporting

– Participer à l’élaboration du cadre de suivi et d’évaluation du projet, superviser la qualité de collecte de données, participer au traitement et à l’analyse des données pour en tirer des apprentissages ;
– Assurer la qualité de mise en œuvre des activités et l’atteinte des résultats, l’analyse des pratiques et méthodes, propositions d’ajustements ;
– Assurer le reporting interne et bailleur (compilation des rapports techniques pour les bailleurs) ;
– Rendre compte au siège de Noé les blocages, challenges, des relations avec les parties prenantes, et proposer des orientations stratégiques et opérationnelles.

3) Gestion opérationnelle de la base, du projet, et de l’équipe

– Garantir l’application du règlement intérieur de Noé au Cameroun et de l’application des procédures de Noé (achats, dépenses, etc.) ;
– Garantir la mise en place et la bonne exécution des procédures opérationnelles du projet (notamment de gestion des véhicules roulants, des missions, etc.) ;
– Organiser la gestion et l’entretien des équipements de Noé (voitures, moto, ordinateurs, gps, etc.) et de la base vie à Lokomo ;
– Suivre les conventions, consultances et contrats liés au projet en lien avec l’équipe du pôle admin et financier de Yaoundé ;
– Gestion de l’équipe de Noé en base (environ 7 employés), dont l’organisation et validation des congés, des objectifs annuels et d’évaluation annuelle de chaque salarié, etc. ;
– Animation de l’équipe et du bureau (mise en place des réunions hebdomadaires, mettre en place un dispositif de partage des informations efficaces, etc.) ;
– S’assurer de la sécurité de l’équipe en lien avec le plan sécurité de Noé ;
– Garantir à l’équipe un environnement de travail adéquat.

4) Suivi budgétaire et financier

– Garantir la bonne utilisation des fonds du projet ;
– Assurer le suivi budgétaire du projet ;
– Superviser les tâches du caissier·ère en collaboration avec le·a Responsable Admin/Fin de Yaoundé ;
– Valider les demandes de fonds mensuelles de la base et superviser la gestion de caisse ;
– Contribuer aux budgets annuels du projet et du Cameroun.

5) Pilotage du consortium et des relations avec les différents partenaires

– Assurer l’échange d’information, la coordination d’activités et la bonne relation quotidienne avec les membres du consortium du projet ;
– Animer avec l’appui de l’équipe siège les instances de gouvernance du projet (comités de pilotage, groupes de travail éventuels, etc.) ;
– Assurer la collaboration et la bonne relation avec les différentes parties prenantes du projet : chefs traditionnels, amodiataires et guides des ZICs, concessionnaires forestiers, Maires et équipes des équipes communes, DR et DD MINFOF, Services de la conservation du Parc de Lobeke et de Boumba Bek, WWF, FTNS, etc.
– Participer aux réunions de gouvernance du projet (avec les autres composantes du projet) et des autres projets du paysage Lobeke, TNS et régionaux (Tridom, etc.) ;
– Contribuer à l’identification et relation partenariale avec les partenaires scientifiques et techniques ;
– Assurer la relation avec les bailleurs du projet.

6) Activités transverses de Noé

– Piloter le développement de la stratégie de Noé sur le paysage et la production d’apprentissages et d’outils de capitalisation ;
– Contribuer aux actions de capitalisation et de communication sur le projet ;
– Contribuer à la représentation de Noé au Cameroun.

Profil recherché et compétences requises

– Diplôme d’enseignement supérieur (bac +4/5) dans un domaine approprié, en gestion de la faune ou des ressources naturelles (conservation, foresterie, environnement, agronomie) ou domaines connexes ;
– Une expérience avérée (10 ans) dans la gestion de projets de conservation, idéalement avec une expérience au Cameroun ou bassin du Congo ;
– Bonnes connaissances du fonctionnement d’aires protégées, et idéalement des zones de chasse ;
– Des compétences et expérience en gestion de projet (budget, suivi-évaluation, marchés, contrats, etc.), relation bailleur, développement partenarial, relations institutionnelles, etc. ;
– Une expérience pertinente de gestion d’équipe, idéalement sur base-vie ;
– Des compétences SIG et SMART seraient un plus ;
– Un intérêt particulier dans la préservation de la biodiversité ;
– Être capable de rester flexible, efficace, enthousiaste et diplomate dans un environnement complexe et exigeant.
– Très bonnes capacités d’organisation et de travail en autonomie, prise d’initiative ;
– Aisance relationnelle avec pratique du travail en équipe et en réseau, capacité à rendre compte, informer et mobiliser ;
– Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Pack Office au minimum) ;
– Habitude à travailler en milieu isolé.

Candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre par mail un dossier de candidature en langue française, comprenant :
● une lettre de motivation ;
● un curriculum vitae démontrant les qualifications et expériences pertinentes pour la mission et incluant trois références professionnelles.

Les candidatures doivent être envoyées, au plus tard le 20 mars 2024 à l’adresse suivante: recrutement@noe.org avec pour objet “Coordo Lokomo Noé”.

Aucune candidature ne sera acceptée par téléphone. Les candidat·e·s présélectionné·e·s pour les entretiens seront contacté·e·s dans un délai de 2-3 semaines après clôture des candidatures. Noé se réserve le droit de contacter les candidat·e·s correspondant au profil après 2 semaines de publication de l’offre. Merci de noter que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour les entretiens recevront une réponse. Pour plus d’information sur Noé, consultez son site internet : https://noe.org