OFFRE D’EMPLOI CHEF DÉPARTEMENT JURIDIQUE

MISSION PRINCIPALE

Le Chef département juridique aura pour mission de piloter le dispositif de gestion des risques juridiques, opérationnels et contractuels, ainsi que de gestion des dossiers de contentieux et ceux des garanties dans le respect des exigences de conformité, de qualité et de délai.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion juridique et contractuelle :

• Encadrer les travaux relatifs à l’ingénierie des contrats et documents juridiques
• Alerter aux risques inhérents aux projets et contrats (mise en sous seing des pouvoirs…)
• Accompagner les métiers et leur fournir le conseil juridique adéquat

Contentieux et relations externes :

• Superviser la gestion des dossiers de contentieux et intervenir pour débloquer les situations si nécessaires
• Porter la relation avec les instances judiciaires et les partenaires juridiques de la banque

Veille et conformité :

• Mener et encadrer la veille juridique et réglementaire
• Assurer la mise en conformité des documents et des activités
• Œuvrer à la prévention du risque à travers une sensibilisation des équipes

Opérations spécialisées :

• Suivre les opérations de liquidation de succession, saisie attribution et conservatoire, et d’avis à tiers détenteur
• Superviser la gestion des dossiers de garanties tout portefeuille confondu dans le respect des dispositions légales
• Suivre d’autres activités administratives du métie

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation :

• Minimum BAC+4/5 en droit des affaires ou équivalent

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire (conseil juridique, recouvrement, gestion du contentieux…)
• Une expérience probante en banque ou dans une institution financière serait un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences métiers :

• Maîtriser les actes uniformes de l’OHADA
• Maîtriser les techniques contractuelles
• Maîtriser les procédures judiciaires
• Maîtriser l’environnement juridique d’une institution financière
• Maîtriser les outils MS Office

Compétences personnelles :

• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté
• Faire preuve de proactivité en prenant des initiatives capables de résoudre des problèmes potentiels
• Être capable de formuler une problématique complexe et de la décliner selon un séquencement structuré

CANDIDATURE

 Email : gnegue@biat.tg

 Modalités :

• Uniquement CV détaillé à envoyer par mail
• Objet : « candidature au poste de chef département juridique »

 Date limite : 27 juillet 2025