Togo : Une structure recrute plusieurs profils pour une plateforme e-learning

Togo : Une structure recrute plusieurs profils pour une plateforme e-learning

République Togolaise

Ministère de l’Administration Territoriale, de la Gouvernance Locale et des Affaires Coutumières

Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT)

Avis d’appel à candidature N° __/2025/MATGLAC/PRMP/PI du …………………
Date limite de candidature : 22 décembre 2025

Dans le cadre de la modernisation de ses outils de formation et de la digitalisation de ses services, l’Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT) a développé une plateforme e-learning destinée à offrir des formations à distance aux agents des collectivités territoriales.

Afin d’assurer une gestion efficace, professionnelle et durable de cette plateforme, l’ANFCT lance un appel à candidature pour le recrutement de trois (03) profils de nationalité togolaise devant composer l’équipe technique chargée du pilotage, de l’administration et de l’animation de la plateforme e-learning.

Les profils recherchés sont les suivants :

  • Un Ingénieur techno-pédagogue – Coordinateur
  • Un Administrateur/Gestionnaire de la plateforme
  • Un Opérateur/Technicien de studio

1. Ingénieur techno-pédagogue – Coordinateur

Profil requis

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Sciences de l’Éducation ou équivalent ;
  • Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience avérée dans la gestion de projets e-learning ;
  • Maîtriser un ou plusieurs LMS (Moodle, Chamilo, Claroline…) ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils auteurs (Genially, Articulate, H5P…) ;
  • Maîtriser les normes SCORM, xAPI et accessibilité ;
  • Avoir des notions en développement web (HTML/CSS) serait un atout ;
  • Disposer d’une bonne culture numérique et des outils collaboratifs ;
  • Être capable de scénariser des modules de formation ;
  • Maîtriser les méthodes actives, la pédagogie inversée et l’apprentissage hybride ;
  • Avoir une connaissance de l’ingénierie de formation et de l’approche par compétence.
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Missions principales

  • Élaborer les dispositifs de formation en ligne ;
  • Définir les objectifs pédagogiques en fonction des besoins des apprenants ;
  • Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux plateformes e-learning ;
  • Transformer les contenus existants en modules interactifs et multimédias ;
  • Concevoir des supports attractifs à l’aide des outils auteurs ;
  • Veiller à l’accessibilité, à l’ergonomie et à la compatibilité des ressources avec les LMS ;
  • Administrer et alimenter la plateforme e-learning (ex. : Moodle) ;
  • Mettre en ligne les modules, gérer les parcours, les inscriptions et les évaluations ;
  • Assurer le support technique et pédagogique aux utilisateurs ;
  • Former les enseignants et formateurs à l’utilisation des outils numériques ;
  • Accompagner les équipes dans la scénarisation de leurs formations ;
  • Mettre en place des dispositifs d’évaluation de l’efficacité des formations ;
  • Analyser les données d’apprentissage pour améliorer les parcours ;
  • Assurer une veille technologique et pédagogique continue ;
  • Proposer des innovations pour améliorer l’expérience d’apprentissage.

2. Administrateur/Gestionnaire de la plateforme

Profil requis

  • Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 en informatique ou équivalent ;
  • Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience dans l’administration de LMS ;
  • Être disposé à suivre une formation préalable si nécessaire ;
  • Maîtriser les suites bureautiques (Office, LibreOffice) ;
  • Avoir une connaissance d’au moins une plateforme e-learning (Moodle souhaité) ;
  • Avoir une maîtrise moyenne du HTML et CSS ;
  • Être disponible pour le travail en ligne et l’assistance à distance.

Missions principales

  • Créer et gérer les espaces de cours sur la plateforme ;
  • Mettre en ligne les activités interactives et les vidéos de formation ;
  • Gérer les inscriptions et les comptes utilisateurs ;
  • Apporter une assistance technique aux utilisateurs ;
  • Accompagner les formateurs et apprenants dans l’utilisation des outils.
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3. Opérateur / Technicien de studio

Profil requis

  • Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat toutes séries, avec une formation spécialisée en audiovisuel ou domaine équivalent ;
  • Disposer de compétences avérées en prise d’images et montage vidéo ;
  • Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience dans le domaine ;
  • Être disposé à suivre une formation préalable si nécessaire ;
  • Maîtriser Adobe Première ou tout autre logiciel de montage équivalent ;
  • Avoir des notions en Photoshop ou logiciel de retouche d’image ;
  • Maîtriser Word et PowerPoint ;
  • Disposer de compétences en processus de captation vidéo.

Missions principales

  • Assurer la prise d’images et de sons en studio ;
  • Utiliser le RapidMooc pour l’enregistrement des vidéos ;
  • Réaliser le montage vidéo et la post-production ;
  • Assurer la mise en ligne des contenus en collaboration avec l’administrateur ;
  • Veiller à la maintenance du matériel technique du studio.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANFCT, précisant le poste visé (02 pages maximum, signée, format PDF) ;
  • Un curriculum vitae (02 pages maximum, signé, format PDF) ;
  • Les copies des diplômes et attestations de travail ;
  • Un portfolio ou une démo des réalisations, notamment pour le poste de technicien de studio, ou tout autre document jugé utile.

NB : Les candidats retenus devront compléter leur dossier par :

  • Un extrait de casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;
  • Un certificat de nationalité togolaise légalisé ou un duplicata ;
  • Une carte nationale d’identité en cours de validité ;
  • Un certificat médical délivré par un médecin du travail de moins de trois (03) mois ;
  • Deux (02) photos d’identité.
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Conditions de travail

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de deux (02) ans, renouvelable selon les performances, avec une période d’essai d’un (01) mois ;
  • Lieu de travail : Blitta, avec possibilité de déplacements ;
  • Package salarial compétitif ;
  • Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.

Dépôt des dossiers

Les candidatures peuvent être envoyées par mail ou déposées sous pli fermé avec la mention :
« Recrutement équipe technique e-learning – Poste : [Poste visé] »

Contacts :
Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT)
E-mail : anfcttogo@gmail.com
Tél. : 92 15 72 72

Les dossiers sont reçus tous les jours de 07h30 à 12h00 et de 15h00 à 17h00, à compter de la date de publication du présent avis.

Date limite de dépôt : 22 décembre 2025 à 17h30 TU, aux adresses suivantes :

  • À Lomé : Ministère de l’Administration Territoriale, de la Gouvernance Locale et des Affaires Coutumières, Secrétariat particulier de la PRMP, 719 Avenue de la Présidence, face au Palais de Justice, 01 BP 390 Lomé – Tél. : 93 64 86 94 ;
  • À Blitta : Secrétariat particulier du Directeur Général de l’ANFCT, siège de l’agence, Avenue Faure, quartier Hèzoudè – Tél. : 92 15 72 72 ;
  • Adresse électronique : anfcttogo@gmail.com (copie à : sogbedjiherve@gmail.com ; massigakossi21@gmail.com).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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