Dans le cadre du renforcement de ses capacités administratives, juridiques et communicationnelles, un organisme chrétien basé à Lomé lance un appel à candidatures pour les postes suivants :
I – Juriste
Mission principale
Fournir un accompagnement juridique fiable à l’organisation, dans le respect des valeurs chrétiennes et des lois en vigueur.
Responsabilités
- Assurer la veille juridique et veiller à la conformité des activités de l’organisme.
- Représenter l’institution, sur mandat, auprès des autorités judiciaires, administratives et tout autre organisme public ou privé.
- Rédiger et analyser les actes juridiques (contrats, conventions, mémoires, procès-verbaux, correspondances, etc.).
- Conseiller la direction et les responsables des départements.
- Anticiper les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
- Tenir un registre à jour des procédures et informer régulièrement les organes dirigeants.
- Appuyer la gestion des dossiers de contentieux.
Profil recherché
- Master (BAC+5) en droit privé.
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction juridique (cabinet, entreprise, institution, ONG ou Église).
- Solides compétences en rédaction juridique et communication.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Excellente maîtrise du droit civil, droit des associations, droit des sociétés, droit du travail et fiscalité.
- Bonne connaissance de l’organisation judiciaire et des procédures.
- Maîtrise du français ; bon niveau en anglais souhaité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Discrétion, intégrité et attachement aux valeurs chrétiennes.
- Être chrétien né de nouveau, engagé dans son Église et y avoir fait au moins cinq (05) ans.
Compétences requises
- Méthodologie, rigueur et organisation.
- Bonne moralité et respect de l’éthique.
- Intégrité, disponibilité et discrétion.
- Sens d’analyse et de synthèse.
- Bonne capacité d’écoute et esprit d’équipe.
II – Secrétaire Administratif(ve)
Mission principale
Placé sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la Secrétaire Administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la Direction Générale.
Responsabilités
- Rédiger et assurer le suivi des courriers et documents officiels.
- Gérer les appels, courriers entrants et sortants.
- Assurer le classement et l’archivage physique et numérique.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs.
- Organiser les réunions, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi.
- Assurer l’accueil et la communication interne/externe.
- Assurer la liaison entre la direction et les autres interlocuteurs.
- Participer à la logistique des événements (séminaires, conférences, missions).
Profil recherché
- Bac+3/4 en Secrétariat, Assistanat de Direction ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience pertinente (institution, ONG, entreprise, Église).
- Disponibilité, rigueur, dynamisme et bon sens de l’organisation.
- Bonne maîtrise de l’archivage et des outils de communication.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Bon sens relationnel et esprit d’équipe.
- Intégrité et attachement aux valeurs chrétiennes.
- Être chrétien né de nouveau et engagé dans son Église depuis au moins cinq (05) ans.
Compétences requises
- Excellente maîtrise du français.
- Connaissance de base en droit administratif et/ou gestion des organisations.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Bonne organisation et gestion des priorités.
- Confidentialité, loyauté et discrétion.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
III – Chargé(e) de Communication
Mission principale
Valoriser les activités, les messages et la mission de l’organisme à travers des supports de communication adaptés.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe.
- Rédiger et diffuser les communiqués, rapports, bulletins et supports de communication.
- Gérer et animer les plateformes de communication (site web, réseaux sociaux, affiches).
- Produire des contenus (textes, photos, vidéos) pour valoriser l’image de l’institution.
- Assurer la couverture médiatique des événements régionaux et nationaux.
- Entretenir les relations avec les médias et partenaires institutionnels.
- Appuyer les tâches administratives liées à la communication.
- Coordonner les événements de communication.
Profil recherché
- Diplôme en Communication, Journalisme, Marketing, Relations Publiques ou domaine connexe (BAC+4 minimum).
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en communication ou gestion d’image.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et plateformes digitales.
- Compétences en graphisme de base et gestion de réseaux sociaux.
- Sens aigu de l’organisation, créativité et rigueur.
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’intégration.
- Maîtrise des outils digitaux (Canva, Adobe Suite, CMS).
- Être chrétien né de nouveau, engagé dans son Église depuis au moins cinq (05) ans.
Comment postuler ?
Les candidats doivent envoyer leur dossier à wakemouti77@gmail.com au plus tard le 30 novembre 2025.
Dossier à fournir
- Lettre de motivation adressée au Directeur.
- Curriculum Vitae détaillé.
- Copies des diplômes et attestations de travail.
- Copie de l’acte de naissance.
- Lettre de recommandation de son pasteur.
