Avis de recrutement – 7 postes
Agence / Entreprise : Non précisée
Date : 16 janvier 2026
Contact : rh@hro-tg.com
1. Commis de cuisine
Expérience requise : minimum 2 ans
Missions principales :
- Assister le chef et l’équipe dans la préparation des plats
- Réaliser les préparations de base (taillage, mise en place, sauces)
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Maintenir la propreté du poste de travail
Compétences clés :
- Connaissances culinaires de base
- Rapidité, rigueur et esprit d’équipe
2. Gérante de Spa
Expérience requise : 3 à 5 ans dans le domaine du bien-être/spa
Missions principales :
- Superviser l’ensemble des opérations du spa
- Manager et former l’équipe (thérapeutes, réception)
- Garantir une expérience client haut de gamme
- Gérer les plannings, stocks et objectifs de rentabilité
Compétences clés :
- Management d’équipe
- Sens du service client et organisation
- Connaissance des soins et produits bien-être
3. Gérant(e) de Rooftop
Expérience requise : 3 à 5 ans en gestion de bar/restaurant
Missions principales :
- Piloter l’activité quotidienne du rooftop
- Manager les équipes (service et bar)
- Développer l’image et l’attractivité du lieu
- Assurer le suivi des ventes et des stocks
Compétences clés :
- Leadership et sens commercial
- Gestion opérationnelle
- Excellente relation client
4. Réceptionniste
Expérience requise : minimum 2 ans
Missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients
- Gérer les réservations, arrivées et départs
- Assurer le suivi administratif et la facturation
- Garantir une image professionnelle de l’établissement
Compétences clés :
- Sens de l’accueil et de la communication
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation et réactivité
5. Barman / Barmaid
Expérience requise : minimum 2 ans
Missions principales :
- Préparer et servir les boissons et cocktails
- Conseiller la clientèle
- Gérer le stock du bar et la caisse
- Maintenir un espace de travail propre et attractif
Compétences clés :
- Techniques de bar et mixologie
- Rapidité et sens du contact
- Créativité et rigueur
6. Serveur / Serveuse
Expérience requise : minimum 2 ans
Missions principales :
- Accueillir et servir les clients en salle
- Présenter la carte et conseiller les clients
- Assurer le bon déroulement du service
- Veiller à la satisfaction et au confort des clients
Compétences clés :
- Sens du service et présentation soignée
- Bonne gestion du stress
- Travail en équipe
7. Valet / Femme de chambre
Expérience requise : minimum 2 ans
Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l’entretien des chambres et parties communes
- Changer le linge et réapprovisionner les produits d’accueil
- Respecter les standards de qualité et d’hygiène
- Signaler toute anomalie technique
Compétences clés :
- Rigueur et discrétion
- Sens du détail
- Organisation et autonomie
Candidature :
Envoyer CV avec photo à rh@hro-tg.com, en précisant le titre du poste.
