Togo : Les cadres du ministère des Droits de l’homme à l’école de la gestion des projets
Lomé Actu, 03 juin 2024 – Dans le cadre d’une démarche proactive visant à renforcer l’efficacité institutionnelle, le ministère des droits de l’homme, de la formation à la citoyenneté et des relations avec les institutions de la République (MDHFCRIR) a organisé un atelier de formation complet sur l’élaboration et la gestion de projets.
Organisé du 28 au 30 mai 2024 à l’hôtel AMOUKADI d’Adetikopé, l’initiative visait à renforcer le personnel du ministère dans l’élaboration et la supervision de projets de haute qualité.
Avec un accent renouvelé sur la compétence en matière de gestion de projet, le MDHFCRIR fait un pas décisif vers l’amplification de son impact et la réalisation de son agenda des droits de l’homme par le biais d’initiatives méticuleusement planifiées et exécutées.
Equiper les cadres d’une maîtrise de la gestion de projet
Le programme intensif de trois jours a été conçu pour permettre aux directeurs centraux et aux chefs de division d’acquérir les compétences vitales nécessaires pour naviguer dans les domaines complexes de la conceptualisation, de la planification et de l’exécution des projets. En affinant ces compétences, le ministère cherche à renforcer sa capacité à remplir ses missions et ses objectifs stratégiques avec une compétence accrue.
Afin d’offrir une expérience d’apprentissage complète, l’atelier a fait appel à d’éminents experts dans le domaine. M. ADJOKE Essossinam, consultant indépendant, et M. AMEVO K. Degboetse, économiste du ministère de la planification, du développement et de la coopération, ont méticuleusement élaboré quatre modules. Ceux-ci portaient sur la définition et la typologie des projets, les phases complexes du développement d’un projet d’investissement public, l’analyse du cadre logique et les techniques de budgétisation.
Dans son discours d’ouverture, le ministre des droits de l’homme, Pacôme Yawovi ADJOUROUVI, a souligné le rôle essentiel de la formation dans la mise en place d’une administration efficace et efficiente, capable de mettre en œuvre les politiques publiques avec précision. D’après lui, La formation continue du personnel est une nécessité pour mettre à jour les connaissances et obtenir de meilleurs résultats.
Koussetou Makonawé, directrice des affaires administratives et financières, a encouragé les participants à s’impliquer pleinement.Le but est de garantir que les résultats escomptés soient atteints et que les prouesses opérationnelles du ministère soient renforcées.
