Togo : Le projet SWEED+ lancé
Lomé, 15 Novembre 2023 (LoméActu) -Le Projet d’Autonomisation des Femmes et du Dividende Démographique en Afrique Subsaharienne plus (SWEDD+) a été officiellement mise en route à l’université de Lomé (UL), ce mardi 14 Novembre 2023. Le nouveau programme a été présenté à une floppée d’étudiantes venues pour l’occasion, ainsi qu’à plusieurs représentants d’organisations de la société civile, et d’acteurs de la promotion de la femme et la jeune fille au Togo.
Appuyée par la Banque mondiale, l’initiative s’est déroulé en présence de Adjovi Lolonyo Anakoma-Apedoh, Ministre de l’Action sociale, de la Promotion de la femme et de l’Alphabétisation, d’une délégation de la Banque mondiale, avec à sa tête, Marie-Chantal Uwanyiligira, Directrice des opérations pour le Togo, le Bénin, la Côte d’Ivoire et la Guinée.
Ce programme a été approuvé par le Conseil d’administration de la Banque mondiale le 29 septembre dernier, pour un montant total de 37,5 milliards FCFA. Il vise plus de 105 000 filles et jeunes femmes togolaises bénéficiaires directes, par le biais d’interventions au niveau communautaire. Un accent sera mis sur l’autonomisation économique des femmes et le maintien des filles à l’école.
« Le SWEDD Togo a pour objectif d’améliorer l’accès des filles et des femmes à l’apprentissage, aux opportunités économiques et à l’utilisation des services de santé, ainsi qu’à renforcer les capacités institutionnelles du Togo en matière d’égalité des sexes. », a indiqué le ministre à l’ouverture du projet.
Il s’agira notamment d’améliorer l’accès des adolescentes et des jeunes filles à l’apprentissage, aux opportunités économiques ainsi qu’aux services de santé. SWEDD+ veut également renforcer l’environnement institutionnel régional pour l’égalité des genres.
Cette initiative survient au Togo alors que le pays veut continuer à renforcer son image en tant que promoteur de l’égal accès des femmes aux opportunités, notamment en matière d’éducation, d’entrepreneuriat et de postes de responsabilité, en dépit de défis importants. Selon un rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT), la part des femmes occupant des fonctions dirigeantes au Togo est de 70%.
