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Togo : La TVT renforce la compétitivité de son personnel

Lomé Actu, 07 Août 2024 – Dans le cadre de la célébration du 51e anniversaire de la Télévision Togolaise (TVT), une formation consacrée aux relations de travail efficaces a été officiellement lancée ce jour.

L’événement, présidé par Mme Yawa Kouigan, ministre de la communication et des médias, porte-parole du gouvernement, a réuni le personnel de la chaîne nationale autour de plusieurs valeurs.

Lors de la cérémonie d’ouverture de cette formation, le directeur de la TVT, M. Joseph Amégan, a rappelé le contexte concurrentiel dans lequel évolue la chaîne. Il a souligné combien l’adaptation permanente était indispensable pour améliorer la qualité des services, et mieux satisfaire les attentes d’une audience de plus en plus exigeante.

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Le formateur, M. Edmond Amoussou du cabinet Conseils Réunis, a ensuite présenté les grandes lignes de la formation. Axée sur le respect, la valorisation du travail en équipe ainsi que sur les bons rapports hiérarchiques, entre autres, cette formation vise à créer un environnement de travail plus harmonieux et productif.

« Les relations de travail efficaces sont essentielles pour la réussite de toute organisation », a affirmé M. Amoussou.

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L’appel de Mme le ministre à incarner des valeurs

Dans son discours d’ouverture, Mme Yawa Kouigan, ministre de communication et des médias, porte-parole du gouvernement, a retracé les grandes étapes du parcours de la TVT depuis sa création en 1973.

Elle a, par ailleurs, exhorté le personnel à incarner cinq valeurs clés pour surmonter les défis actuels. Il s’agit de la responsabilité, la probité, la proactivité, la collaboration harmonieuse et l’attention aux résultats. « La vitesse introduite par la technologie dans le traitement de l’information constitue un paramètre qui redonne toute sa place à l’anticipation », a-t-elle insisté.

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En outre, Mme le ministre a mis l’accent sur la nécessité de poursuivre la modernisation des équipements de la télévision et d’enrichir le contenu diffusé, tout en innovant pour rester pertinents et offrir à nos téléspectateurs une expérience de qualité.

Cette formation des agents de la TVT sur les relations de travail efficaces s’inscrit dans une démarche stratégique visant à renforcer les compétences du personnel et à améliorer les performances de la chaîne sur les cinq prochaines années.



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