Le cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des ressources humaines, recrute pour une société évoluant dans la garantie et le financement des PMI/PME. Deux postes sont actuellement ouverts à Lomé : Assistant Contrôleur des Opérations (H/F) et Chargé de Performance des Agences (H/F). Les candidatures sont à déposer avant le 11 mai (premier poste) ou le 20 mai 2026 (second poste).
Présentation du recruteur
Togo Intérim est un cabinet spécialisé en management des ressources humaines. Il recrute pour une société évoluant dans le secteur de la garantie et du financement des PMI/PME (Petites et Moyennes Industries / Petites et Moyennes Entreprises).
Important : Tout le processus (dépôt de candidature, phase de sélection, évaluations et embauche) est totalement gratuit pour le candidat.
Poste 1 : Assistant Contrôleur des Opérations (H/F)
Missions principales
- Superviser la préparation des rapports financiers par l’équipe comptable
- Collaborer avec d’autres départements pour minimiser les dépenses grâce au contrôle des coûts
- Assurer la conformité avec les agences de réglementations et exigences de reporting
- Élaborer et mettre en œuvre des systèmes, politiques et procédures financières
- Fournir des analyses financières pour soutenir la prise de décision
- Planifier, organiser et gérer les audits opérationnels et financiers
- Coordonner avec les auditeurs externes pour préparer les états financiers
- Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes
- Contrôler, surveiller et analyser les processus opérationnels et financiers
- Identifier et analyser les zones de risques
- Assurer le respect des exigences légales et réglementaires
- Établir et maintenir des systèmes de contrôle financier
- Actualiser les rapports financiers et opérationnels
- Examiner les rapports financiers et les présenter à la haute direction
- Identifier les domaines d’inefficacité et proposer de nouvelles stratégies
- Développer et maintenir des systèmes de contrôle financier
Profil du candidat
- Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Contrôle et Audit, Comptabilité et Gestion des Entreprises, Comptabilité et Finance, ou équivalent
- Expérience : 2 ans minimum dans une fonction comparable (un atout : expérience en institution publique ou structure d’appui aux entreprises)
- Compétences informatiques : bonne connaissance
- Qualités : inventivité, organisation, planification, excellent sens de la communication, diplomatie, bilinguisme, parfaite connaissance théorique et pratique, bonne connaissance des finances d’entreprise, esprit critique, excellente capacité de synthèse
Poste 2 : Chargé de Performance des Agences (H/F)
Missions principales
- Concevoir, construire et maintenir des modèles robustes de reporting hebdomadaires et mensuels
- Accompagner les équipes du réseau dans l’analyse et la présentation des données de performance
- Proposer, valider et mettre à jour les KPI (indicateurs clés de performance) et OKR (objectifs et résultats clés)
- Identifier les tendances de sous-performance et accompagner les responsables dans la création de plans d’amélioration
- Mettre en place un système de gestion automatique des données pour le suivi des performances des agences
- Produire et fournir des données sur l’efficacité commerciale (ARPU, ALPU, Survival Rate, abonnés actifs)
- Réaliser des analyses approfondies pour identifier les leviers de croissance
- Intégrer toutes les sources de données pour optimiser les analyses
- Développer, piloter et automatiser les dashboards sur l’ensemble du réseau
Profil du candidat
- Formation : Bac+4 ou Bac+5 en Gestion Commerciale & Marketing, Statistiques, Mathématiques appliquées à l’informatique, Analyse de données
- Expérience : 3 à 5 ans réussis dans la gestion de store ou la gestion de performance (idéalement dans un environnement multimédia)
- Compétences : excellentes capacités d’analyse et de manipulation de données, connaissance des indicateurs de performance commerciale et d’expérience client, maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels d’essais, outils BI etc.), connaissance des techniques de vente et de gestion commerciale, des outils de gestion de projets et budgets
- Qualités : excellente communication écrite et orale, organisation, rigueur, gestion des priorités, adaptabilité, orientation satisfaction client, proactivité, force de proposition
Conditions communes
- Lieu : Togo (Lomé)
- Type de contrat : CDI (Chargé de Performance des Agences) / non précisé pour l’Assistant Contrôleur
Dossier de candidature (pour les deux postes)
Les dossiers doivent comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae (CV) détaillé
- Les copies des diplômes et attestations
- Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce tenant lieu
- Une copie du certificat de nationalité togolaise
- Trois (3) références professionnelles
Dépôt des candidatures
Le dossier doit être déposé au secrétariat de Togo Intérim ou envoyé par email.
Par voie physique :
Secrétariat de Togo Intérim
Siège : Affao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé, à côté de Pharmacie Djidjolé, Lomé
Tél : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29
Par email : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste)
Dates limites
- Assistant Contrôleur des Opérations : 11 mai 2026 à 17h30 GMT
- Chargé de Performance des Agences : 20 mai 2026 à 17h30 GMT
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies législatives des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).
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EN BREF
| Poste | Niveau requis | Expérience | Date limite |
|---|---|---|---|
| Assistant Contrôleur des Opérations (H/F) | Bac+3 (Comptabilité, Audit, Finance) | 2 ans min | 11 mai 2026 (17h30 GMT) |
| Chargé de Performance des Agences (H/F) | Bac+4/5 (Gestion commerciale, Statistiques, Analyse de données) | 3 à 5 ans | 20 mai 2026 (17h30 GMT) |
| Éléments | Détails |
|---|---|
| Cabinet recruteur | Togo Intérim |
| Employeur | Société de garantie et financement des PMI/PME |
| Lieu | Lomé, Togo |
| Processus | Totalement gratuit pour le candidat |
| Contact email | [email protected] |
| Dépôt physique | Affao Gakli, Lomé (derrière station Total Djidjolé) |
6. NOTE RÉDACTIONNELLE
Toutes les informations essentielles sont présentes dans les offres. Attention particulière : les dates limites sont différentes selon les postes (11 mai 2026 pour l’Assistant Contrôleur, 20 mai 2026 pour le Chargé de Performance des Agences). Le processus de recrutement est totalement gratuit pour les candidats. Les dossiers peuvent être déposés physiquement ou par email. La nationalité togolaise est exigée (certificat de nationalité à fournir).
