Lomé, le 30 Juin 2023 (Lomé Actu)- Au sein de la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et de l’Union Économique Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), les disparités salariales sont manifestes, allant du Gabon au Togo, en passant par la Guinée-Équatoriale et la Côte d’Ivoire.
Le Togo, conscient de l’importance d’une rémunération décente pour les travailleurs, a procédé à une réévaluation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) le 1er janvier 2023. Cette augmentation significative a porté le SMIG de 35 000 à 52 500 FCFA, offrant ainsi une amélioration tangible du pouvoir d’achat pour les populations.
Cependant, il est essentiel de se pencher sur la position du nouveau SMIG togolais par rapport aux autres pays de la CEMAC et de l’UEMOA.
Pour cela, nous nous appuierons sur le classement établi par Sika Finance, qui nous permettra de mieux appréhender la situation salariale dans ces régions économiques.
Classement du SMIG dans la CEMAC et l’UEMOA :
- Gabon : 150 000 FCFA
- Guinée-Équatoriale : 128 000 FCFA
- Congo : 90 000 FCFA
- Côte d’Ivoire : 75 000 FCFA
- Sénégal : 64 223 FCFA
- Tchad : 60 000 FCFA
- Cameroun : 60 000 CFA
- Togo : 52 500 FCFA
- Bénin : 52 000 FCFA
- Burkina Faso : 45 000 FCFA
- Mali : 40 000 FCFA
- Centrafrique : 36 000 FCFA
- Niger : 30 047 FCFA
