Un cabinet d’assistance, d’études et de conseils, spécialisé dans l’assistance administrative, le management, la formation et l’organisation, recrute pour le compte de deux structures clientes les profils suivants :
Secrétaire Exécutive
Missions principales :
Sous la supervision du Directeur-Associé, la Secrétaire Exécutive assure la coordination opérationnelle, commerciale et administrative du cabinet. Elle veille au bon déroulement des activités et contribue à la satisfaction des clients.
Responsabilités :
- Prospecter et suivre les clients (entreprises et particuliers) ;
- Rédiger et diffuser les supports (courriers, plaquettes, offres commerciales) ;
- Organiser les formations (logistique, plannings, intervenants, suivi des participants) ;
- Gérer les inscriptions, relances et reporting hebdomadaire ;
- Animer les canaux de communication (emails, réseaux sociaux, événements) ;
- Assurer le suivi administratif et la conformité des dossiers.
Profil recherché :
- Minimum BAC+3 en administration ou équivalent ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Excellente organisation et autonomie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
- Bonne capacité rédactionnelle et sens du service client ;
- Une connaissance du secteur technique ou industriel serait un atout.
Avantages :
- Poste stratégique et valorisant ;
- Environnement de travail stimulant ;
- Autonomie dans les missions confiées ;
- Reconnaissance du travail accompli.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à pro816283@gmail.com
avec pour objet : Candidature – Secrétaire Exécutive
Date limite : 30 octobre 2025
Chargé(e) du Développement Commercial
Missions principales :
Sous la supervision du Directeur Général, le Chargé du Développement Commercial contribue à la croissance et à la santé financière de la société par la mise en œuvre d’une stratégie commerciale performante.
Responsabilités :
- Développer le portefeuille clients ;
- Définir et exécuter la stratégie commerciale ;
- Gérer et animer la force de vente ;
- Fixer les objectifs et suivre leur réalisation ;
- Assurer le reporting régulier à la Direction.
Profil recherché :
- BAC+5 en gestion commerciale, force de vente ou équivalent ;
- Expérience confirmée en prospection et négociation ;
- Excellente aisance relationnelle et sens du service client ;
- Dynamisme, autonomie et goût du challenge ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à pro816283@gmail.com
avec pour objet : Candidature – Chargé du Développement Commercial
Date limite : 30 novembre 2025
Superviseur de Ferme
Missions principales :
Sous la supervision du Directeur Général, le Superviseur de Ferme assure la gestion des opérations agricoles ou d’élevage afin de garantir la productivité et la rentabilité de l’exploitation.
Responsabilités :
- Planifier les activités de culture ou d’élevage ;
- Superviser les travaux d’entretien, de récolte et de suivi des animaux ;
- Assurer la gestion des inventaires et des commandes ;
- Coordonner l’entretien des équipements et infrastructures ;
- Rendre compte régulièrement à la direction.
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine agricole ;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Rigueur, dynamisme et sens de responsabilité ;
- Bonne capacité de coordination et d’organisation.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à pro816283@gmail.com
avec pour objet : Candidature – Superviseur de Ferme
Date limite : 1er novembre 2025
