Recrutement d’un Formateur en restauration

FORMATEUR EN RESTAURATION

Sous la responsabilité du Directeur des Etudes, le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Principales tâches

• Dispenser les cours, conduire les travaux dirigés (TD) et les travaux pratiques (TP) dans les unités d’enseignement (UE) relevant de sa spécialité ;
• Elaborer et encadrer des projets, des stages en entreprises, des travaux de mémoire de fin d’études, des travaux de laboratoire, et participer aux jurys de soutenances ;
• Concevoir en relation avec les enseignants d’autres disciplines des projets scientifiques interdisciplinaires intégrant l’application de la restauration.
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de recherche dans lesquels BONITA HAUS est impliqué
• Conduire dans son domaine des activités de recherche fondamentale ou appliquée donnant lieu des publications ;
• Conduire des missions d’ingénierie ou d’expertise liées à des travaux propres à l’Institut ou des demandes extérieures ;
• Participer au montage des projets de recherche et développement du l’Institut
• Assurer des fonctions de coordination et de gestion d’activités pédagogiques et/ou de recherche aux besoins du l’Institut ;

Profil Requis

Diplôme Obtenu : Avoir au moins le BTS en Restauration ou autre diplôme équivalant

Expérience professionnelle exigée : Justifier d’au moins 2 ans expérience dans le domaine de l’éducation et de la formation.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Être âgé de 30 ans au moins
• Être ouvert, disposé pour le partage du savoir ;
• Avoir le sens du partage et de la collaboration ;
• Avoir une motivation pour la recherche ;
• Être de bonne moralité
• Avoir le goût du travail bien fait
• Maîtriser l’outil informatique
• Être intègre et endurant
• Être capable de travailler sous pression
• Être capable de s’imposer avec une certaine autorité
• Être doué dans le contact avec les adolescents et les jeunes adultes
• Savoir réagir rapidement face aux situations tendues
• Avoir le sens de l’animation
• Connaître le fonctionnement d’un établissement scolaire
• Avoir la capacité d’adaptation à un public d’âge varié en contexte multiculturel
• Avoir la qualité d’écoute, de communication et d’observation
• Savoir rendre compte de manière précise et impartiale et faire preuve de discrétion
• Avoir le sens du Management.

CONDITIONS

Contrat : CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable

Poste basé à : Dapaong

Acte de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV avec photo, lettre de motivation et copie du diplôme) par Email à l’adresse: grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 30/09/2024 avec pour objet : Recrutement « poste à pourvoir ».

N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au 70 73 98 12

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