Lieu : Lomé, Togo
Date limite de candidature : 15 juillet 2025
Email de candidature : recrutectg@gmail.com
Dans le cadre du renforcement de ses activités, le cabinet COSIT-TOGO SARL, spécialisé dans le conseil en gestion de projets, études et solutions technologiques, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Technique (DT) dynamique, rigoureux(se) et engagé(e).
Poste à pourvoir
- Intitulé du poste : Directeur Technique (H/F)
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an renouvelable sur performance), avec période d’essai de 3 mois
- Lieu d’affectation : Lomé
- Salaire : Concurrentiel
Responsabilités principales
Sous la supervision directe du Gérant, le Directeur Technique assurera notamment les fonctions suivantes :
1. Définition de la stratégie technique
- Contribuer à la définition de la vision technique du cabinet.
- Élaborer et suivre les plans d’actions techniques.
- Proposer des initiatives d’innovation pour renforcer la compétitivité de COSIT-TOGO.
2. Supervision opérationnelle et gestion de projets
- Encadrer les équipes techniques (internes/externes) et optimiser les ressources.
- Assurer la performance, sécurité et disponibilité des outils technologiques.
- Planifier, coordonner et suivre l’exécution des projets techniques.
- Veiller au respect des délais, budgets et exigences contractuelles.
3. Appui à la formation et documentation
- Organiser les sessions de formation du cabinet.
- Participer à l’élaboration de guides techniques, manuels de procédures et documents normatifs.
4. Développement de produits et services
- Collaborer avec les développeurs pour concevoir et tester des solutions innovantes.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement technique.
5. Assurance qualité et résolution de problèmes
- Mettre en œuvre des dispositifs de contrôle qualité.
- Résoudre les problèmes techniques complexes et proposer des améliorations continues.
6. Recherche de marchés et partenariats
- Identifier des opportunités commerciales (AMIs, appels d’offres…).
- Coordonner la rédaction des offres techniques et financières.
- Initier des collaborations avec des partenaires techniques et commerciaux.
Profil recherché
Formation et qualifications
- Diplôme Bac+5 en statistiques, économie, agroéconomie, gestion de projet, planification, suivi-évaluation, développement international ou tout diplôme équivalent.
Expériences et compétences
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de développement, dont au moins 2 ans en tant que chef de projet ou responsable d’équipe.
- Solide expérience dans la préparation de réponses à des appels d’offres.
- Expérience avérée dans la définition de standards techniques et procédures.
- Expérience en formation et renforcement de capacités souhaitée.
Maîtrise technique
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils collaboratifs (Outlook, Zoom).
- Connaissance de KoboCollect, Survey Solutions, Google Forms, Python.
- Maîtrise des outils de gestion de données, d’analyse et de reporting.
Qualités personnelles
- Capacité à fédérer, encadrer et motiver des équipes.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
- Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Résistance au stress, adaptabilité et flexibilité face aux imprévus.
- Ouverture d’esprit, réactivité et sens de l’innovation.
Candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer :
- Une lettre de motivation (1 page maximum)
- Un CV détaillé (3 pages maximum) avec trois références professionnelles
- Copies des diplômes et attestations de travail
Adresse d’envoi : recrutectg@gmail.com
Date limite de candidature : 15 juillet 2025
