Recrutement d’un Développeur Backend senior (H/F)

Une structure recrute un développeur Frontend senior

OFFRE D’EMPLOI – DEVELOPPEUR BACKEND SENIOR (H/F)

Recrutement piloté par CentralResource pour le compte d’une société partenaire

Localisation : Lomé, Togo (ouvert également aux membres de la diaspora)

Type de contrat : CDD ou CDI

Disponibilité : Immédiate ou à convenir

Référence : DEV-BACK-SNR/0602

À PROPOS DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une société partenaire de CentralResource recherche un(e) Développeur Backend Sénior expérimenté(e). Vous serez responsable de la conception et du développement d’architectures backend sécurisées, performantes et évolutives, en étroite collaboration le Directeur Technique.

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MISSIONS PRINCIPALES

  • Développer et maintenir des API RESTful robustes et sécurisées.
  • Concevoir des architectures microservices modulaires.
  • Gérer les bases de données et optimiser les performances (indexation, caching, etc.).
  • Mettre en place des systèmes d’authentification et d’autorisation (OAuth2, JWT, OpenID).
  • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité (normes OWASP).
  • Travailler avec les équipes DevOps pour l’intégration continue (CI/CD).
  • Assurer la mise en place de logs avancés et le monitoring des services.
  • Participer aux revues de code et encadrer les développeurs juniors.
  • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.
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PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent.
  • Minimum 7 ans d’expérience en développement backend.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Excellente maîtrise d’un ou plusieurs langages backend : Node.js, Python, Java, etc.
  • Bonne connaissance des architectures microservices.
  • Base de données SQL/NoSQL : PostgreSQL, MongoDB, etc.
  • Expérience avec les API Gateway, authentification sécurisée, rate limiting.
  • Outils : Git, Docker, Jenkins, Kubernetes, etc.
  • Bonnes compétences en sécurité applicative et monitoring.
  • Connaissance des bonnes pratiques DevOps et CI/CD.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Leadership technique
  • Rigueur, autonomie, esprit analytique
  • Sens du travail en équipe et de la documentation
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DOSSIER DE CANDIDATURE

Pour poser votre candidature, merci d’envoyer par mail, en format PDF :

  • Un CV actualisé avec photo récente ;
  • Un lien GitHub ou portfolio (Si disponible) ;
  • Une copie d’une pièce d’identité valide.

À envoyer à l’adresse suivante : contact@centralresource.net

Objet du mail : DEV-BACK-SNR

Date d’émission : 22 Mai 2025

Date limite : Vendredi 06 Juin 2025 à 18h00 GMT

NB :

  1. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests de pré-sélection.
  2. Les candidatures féminines ainsi que celles issues de la diaspora sont fortement encouragées.