Recrutement : Chargé de Com. , Chauffeur, Juriste, Coursier,…

Pour les besoins de service de l’une de ses structures rattachées, le ministère de l’action sociale, de la promotion de la femme et de l’alphabétisation recrute pour les postes ci-après :

I/ UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION(H/F)

Lieu de travail : Lomé, Togo

Nature et durée du contrat : CDD

Attributions

Sous la supervision de la Coordonnatrice, le chargé de communication assurera les tâches suivantes:

Participer à la définition de la stratégie de communication et s’assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent ;
Rédiger les cahiers des charges : conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents… ;
Réaliser certains supports de communication (dossiers de presse, brochures, newsletter, …) et les actualiser si besoin ;
Sélectionner des prestataires pour la conception et la réalisation des supports de communication plus techniques (films, photos, catalogues…) ;
Diffuser les messages et promouvoir l’image de la CNAR : animation du site internet et des comptes de réseaux sociaux, achat d’espaces publicitaires, organisation de conférences de presse, mise en place de sponsoring, participation à des salons, organisations d’événements, suivi des relations avec la presse…
Évaluer l’impact des actions de communication : définition d’indicateurs de performance, mise en place d’enquête de notoriété…

Qualification

Le candidat devra avoir le diplôme de niveau BAC + 3 au moins en information-communication.

Compétences et qualités requises

Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator…) et bureautiques
Bonne connaissance de la chaîne graphique ;
Connaissances solides en référencement et social media ;
Polyvalence;
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe ;
Organisation et rigueur;
Créativité et curiosité;
Esprit d’équipe et aisance relationnelle;
Sens de l’écoute et pédagogie;
Capacité d’adaptation;
Grande disponibilité et bonne gestion du stress ;

Conditions

Etre de nationalité togolaise,
Avoir au moins 20 ans,
Etre disponible immédiatement,
Avoir une expérience de 3 ans au moins comme chargé de communication ;

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Une copie du certificat de nationalité ou de la carte d’identité nationale ;
Une copie du diplôme ;
Le CV ;
Une lettre de motivation ;

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante :

coordination-cnar@actionsociale.gouv.tg avec en objet le titre du poste, ou sous pli fermé à la coordination nationale d’assistance aux réfugiés (CNAR) sise dans l’enceinte de la direction de l’alphabétisation, près du village artisanal.

La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 17 janvier 2025.

II/ JURISTE, AGENT D’ELIGIBILITE (H/F)

Lieu de travail : Lomé, Togo

Nature et durée du contrat : CDD

Attributions

Sous la supervision du chef division protection juridique, le juriste sera chargé de :

Recevoir, informer les demandeurs d’asile sur la procédure d’asile, les enregistrer et constituer un dossier personnel pour chaque cas ;
Faire la détermination du statut de réfugié en première instance et en instance de recours : rechercher les informations pertinentes sur les pays d’origine, mener des entretiens d’éligibilité, évaluer les dossiers de demande d’asile à la lumière des critères d’éligibilité contenus dans les instruments juridiques pertinents et rédiger les notifications de décision de la commission nationale pour les réfugiés ;
Écouter et conseiller les réfugiés et demandeurs d’asile sur tout sujet d’ordre juridique ;
Conseiller et accompagner les réfugiés dans le choix et la mise en œuvre des solutions durables ;
Participer aux opérations d’enregistrement ou de vérification de l’effectif de la population réfugiée ; etc.

Qualification

Les candidats doivent avoir au minimum le diplôme de licence en droit.

Compétences et qualités requises

Avoir une bonne connaissance des droits de l’homme et du droit international humanitaire et leur mise en pratique
Un esprit de synthèse efficace
Une grande objectivité
Aisance rédactionnelle
Adaptabilité et curiosité technique
Réactivité, et bonne gestion du stress
Rigueur, sens de la méthode et de précision
La maîtrise de l’anglais

Conditions

Etre de nationalité togolaise,
Avoir au moins 20 ans,
Avoir une expérience de 2 ans au moins
Etre disponible immédiatement

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Une copie du certificat de nationalité ou de la carte nationale d’identité,
Les copies des diplômes et attestations,
Le CV
Une lettre de motivation

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante :

La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 17 janvier 2025

III / UN CHARGE DE SUIVI-EVALUATION (H/F)

Lieu de travail : Dapaong, Togo.

Nature du contrat : CDD

Attributions :

Le chargé de suivi-évaluation aura pour rôle principal de veiller à l’efficacité, l’efficience et l’impact positif des projets mis en œuvre par la Coordination Nationale d’Assistance aux Réfugiés. À ce titre devra accomplir toute tâche liée à l’évaluation de la performance et l’impact du projet :

Suivre les indicateurs de performance clés et les objectifs pour s’assurer qu’ils sont atteints et pour repérer les problèmes potentiels ;
Collecter et analyser les données, en identifiant les tendances et les domaines d’amélioration ;
Préparer des rapports et communiquer les résultats ;
Contribuer à l’amélioration continue des interventions.

Qualification :

Le candidat devra avoir un diplôme de niveau BAC+4 dans l’un des domaines suivants : planification et suivi-évaluation, statistiques, économie, sciences politiques, sciences sociales.

Compétences et qualités requises

Être capable d’identifier, de collecter et d’évaluer des indicateurs pour suivre les performances et prendre des mesures correctives proactives si nécessaire ;
Être capable de transmettre des informations de manière claire et concise ;
Un esprit de synthèse efficace ;
Une grande objectivité ;
Aisance rédactionnelle ;
Adaptabilité et curiosité technique ;
Réactivité, et bonne gestion du stress ;
Rigueur, sens de la méthode et de précision.

Conditions

Etre de nationalité togolaise,
Avoir au moins 20 ans,
Avoir une expérience de 2 ans au moins
Etre disponible immédiatement

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Une copie du certificat de nationalité ou de la carte nationale d’identité,
Les copies des diplômes et attestations,
Le CV
Une lettre de motivation

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante :

La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 17 janvier 2025

IV / UN POINT FOCAL PROJET (H/F)

Lieu de travail : Dapaong, Togo.

Nature du contrat : CDD

Attributions :

Etre le relais entre la CNAR et les structures de mise en œuvre de projets en faveurs réfugiés ;
Formuler des recommandations pour améliorer la viabilité et la productivité du projet ;
Veiller à l’implication des réfugiés dans les activités mises en œuvre en leur faveur ;
Promouvoir la redevabilité, le dialogue ouvert et la coopération ;
Œuvrer pour la formation et le renforcement des capacités des réfugiés.
Être capable de transmettre des informations de manière claire et concise ;

Compétences et qualités requises

Un esprit de synthèse efficace ;
Une grande objectivité ;
Aisance rédactionnelle ;
Adaptabilité et curiosité technique ;
Réactivité, et bonne gestion du stress ;
Rigueur, sens de la méthode et de précision.

Qualification :

Le candidat devra avoir un diplôme de niveau BAC+3 dans l’un des domaines suivants : planification et suivi-évaluation, statistiques, économie, sciences politiques, sciences sociales.

Compétences et qualités requises

Être capable d’identifier, de collecter et d’évaluer des indicateurs pour suivre les performances et prendre des mesures correctives proactives si nécessaire ;
Être capable de transmettre des informations de manière claire et concise ;
Un esprit de synthèse efficace ;
Une grande objectivité ;
Aisance rédactionnelle ;
Adaptabilité et curiosité technique ;
Réactivité, et bonne gestion du stress ;
Rigueur, sens de la méthode et de précision.

Conditions

Etre de nationalité togolaise,
Avoir au moins 20 ans,
Avoir une expérience de 2 ans au moins
Etre disponible immédiatement

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Une copie du certificat de nationalité ou de la carte nationale d’identité,
Les copies des diplômes et attestations,
Le CV
Une lettre de motivation

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante :

La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 17 janvier 2025

V/ UN CHAUFEUR COURSIER (H/F)

Lieu de travail : Lomé, Togo

Nature du contrat : CDD

Attributions :

Assurer la distribution des courriers et dossiers,
Faire le dépôt, le suivi et le retrait des dossiers après des services publics et des partenaires,
Faire les courses pour compte de la coordination,

Qualification

Avoir le diplôme de BEPC au moins et un permis de conduire B

Compétences requises

Connaissance des rouages de l’administration,
Parfaite connaissance de la ville de Lomé,
Avoir une excellente condition physique et la capacité de travailler quelles que soient les conditions météorologiques,

Conditions

Etre de nationalité togolaise,
Avoir au moins 18 ans,
Avoir une expérience de 2 ans au moins
Etre disponible immédiatement

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Une copie du certificat de nationalité,
Une copie du diplôme,
Le CV
Une lettre de motivation

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante :

La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 17 janvier 2025

VI/ AGENTS DE SECURITE (H/F)

Lieu de travail : Lomé, Togo

Nature et durée du contrat : CDD

Attributions

Surveiller l’entrée de la CNAR et contrôler les entrées et sorties des visiteurs
Ouvrir le portail lorsqu’un véhicule veut rentrer ou sortir et le refermer après l’entrée ou la sortie du véhicule
Diriger les visiteurs vers les endroits appropriés
Faire des rondes dans des zones désignées pour prévenir le vol, le vandalisme et le feu
Faire respecter les règlements ainsi que les mesures de sécurité et d’urgence des locaux pour maintenir l’ordre
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Assurer la surveillance de locaux (bâtiments tels que les bureaux, des hangars, les parkings et les magasins)

Qualification

Les candidats doivent avoir au minimum le diplôme de BEPC.

Compétences requises

Savoir garder son calme
Avoir des notions de base sur le matériel d’alarme et de surveillance
Être vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects
Maîtriser les bases du secourisme
Sang-froid et rigueur

Conditions