Recrutement : Deux caissiers, quatre chargés de clientèle, analystes risque de crédit

I. Deux (02) CAISSIERS H/F

Principales missions :

  • Assurer la gestion des opérations bancaires courantes telles que les retraits, virements et versements ;
  • Effectuer les écritures comptables et gérer la procédure de coffre ;
  • Commercialiser des produits et services bancaires supplémentaires auprès des clients ;
  • Analyser et estimer les besoins en approvisionnement de fonds numéraires ;
  • Recevoir, vérifier et enregistrer les remises de chèques ainsi que les bordereaux de virement.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un BAC+2 ou d’un diplôme équivalent ;
  • Nationalité togolaise, âgé(e) de 20 à 35 ans ;
  • Expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire dans une institution financière.
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II. Quatre (04) CHARGÉS DE CLIENTÈLE H/F

Principales missions :

  • Gérer un portefeuille clients ;
  • Recommander des produits financiers adaptés aux besoins des clients ;
  • Accompagner les clients dans la constitution de leurs dossiers de demande de crédits ;
  • Soumettre les dossiers de crédits pour approbation ;
  • Ouvrir les comptes pour les nouveaux clients ;
  • Informer les clients sur les nouvelles opportunités proposées par l’institution.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un BAC+2/3 en Action Commerciale et Force de Vente, Marketing, Communication, Finance ou dans tout autre domaine équivalent ;
  • Nationalité togolaise, âgé(e) de 23 à 35 ans ;
  • Minimum de trois (03) ans d’expérience dans une institution financière.
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III. Un (1) ANALYSTE RISQUE DE CRÉDIT H/F

Principales missions :

  • Analyser les demandes de crédit des clients ;
  • Examiner la recevabilité des demandes de crédit et la situation financière des clients ;
  • Rédiger un avis et une note de synthèse ;
  • Évaluer les risques pour l’institution ;
  • Analyser les ratios risques/rentabilité ;
  • Proposer des mises à jour des procédures existantes ;
  • Organiser des tests de résistance aux risques ;
  • Mettre en place des systèmes d’alertes pour prévenir les risques ;
  • Élaborer des processus pour la gestion des incidents.
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Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en Finance, Banque, Gestion des risques bancaires, Sécurité financière, Contrôle et audit ou dans tout autre domaine équivalent ;
  • Nationalité togolaise, âgé(e) de 25 à 40 ans ;
  • Expérience d’au moins trois (03) ans dans une institution financière.

Documents à fournir :

  • Lettre de motivation indiquant la prétention salariale ;
  • Curriculum Vitae (CV) ;
  • Copies des diplômes et attestations de travail.

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante :
recrutement.pers25@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2025.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.