Intitulé du poste : Responsable de boutique
Lieu : Lomé, Avépozo
Type de contrat : Période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois, débouchant sur un contrat
Disponibilité : Immédiate
À noter : Les candidats doivent être bilingues (français et anglais) et envoyer leur CV en anglais, accompagné d’une lettre de motivation.
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable de boutique dynamique et rigoureux(se) pour assurer la gestion opérationnelle et commerciale d’une boutique spécialisée dans la vente au détail.
Ce poste s’adresse aux personnes proactives, ayant une expérience en gestion et un fort sens de la satisfaction client.
Missions principales
-Gestion de la boutique
– Assurer une organisation et une présentation optimales des produits.
– Superviser les stocks, gérer les commandes et veiller à la rotation des produits.
– Garantir la propreté et l’attractivité de la boutique.
Gestion de l’équipe
– Former, motiver et encadrer le personnel de vente.
– Planifier les horaires et organiser les remplacements en cas d’absence.
– Veiller au respect des procédures internes par l’équipe.
Développement commercial
– Analyser les ventes et proposer des stratégies pour atteindre les objectifs.
– Mettre en place des actions de fidélisation et des promotions.
– Garantir un accueil client irréprochable et assurer un suivi personnalisé.
Gestion administrative et financière
– Ouvrir, fermer et auditer les caisses.
– Préparer les rapports de vente et les transmettre à la direction.
– Assurer la sécurité des fonds et des équipements de la boutique.
Profil recherché
Qualifications
– Diplôme minimum Bac+2 en commerce, gestion ou domaine similaire.
– Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral).
Compétences requises
– Expérience avérée dans la gestion de boutique.
– Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)
– Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Qualités personnelles
– Leadership naturel et sens des responsabilités.
– Organisation, rigueur et proactivité.
– Résistance au stress et capacité à gérer les imprévus.
Ce que nous offrons
– Une période d’essai rémunérée avec possibilité de contrat permanent.
– Une formation pour renforcer vos compétences.
– Un environnement de travail motivant et évolutif.
Comment postuler ? Envoyez votre CV (en anglais) et votre lettre de motivation à loremcommunication@gmail.com avant le 28 février 2025.
Rejoignez une équipe passionnée et participez au succès d’une boutique en pleine expansion !
