Application ends / Délais de dépot : March 31, 2025
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Job Description
- CONTEXTE
Nous sommes une résidence spécialisée dans la location d’appartements meublés, offrant des
solutions d’hébergement adaptées aux besoins de particuliers et professionnels. Dans le cadre
du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour
renforcer notre équipe et optimiser notre stratégie de commercialisation. - OBJECTIF DU POSTE
L’Assistant(e) Commercial(e) aura pour mission principale de développer notre portefeuille de
clients et d’assurer un suivi efficace des prospects et locataires. Il/elle contribuera à la gestion
commerciale en assurant la promotion de nos offres, la prospection et la fidélisation des
clients. - MISSIONS PRINCIPALES
Les principales responsabilités incluent :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales ;
- Assurer la prospection et le développement d’un portefeuille client (particuliers et
entreprises) ; - Présenter les offres de location et conseiller les prospects selon leurs besoins ;
- Gérer les demandes de renseignements et assurer un suivi des prospects ;
- Gérer de réservation des appartements ;
- Gérer et suivre les plateformes électroniques et réseaux sociaux ;
- Assurer un service client de qualité et fidéliser les locataires ;
- Rédiger des rapports de suivi et tenir à jour les bases de données clients.
4.PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
Le/la candidat(e) idéal(e) devra :
- Avoir une formation en commerce, marketing ou gestion de niveau Bac+2 ;
- Justifier d’une expérience pertinente dans la vente, la relation client ou la gestion
commerciale serait un atout ; - Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
- Posséder d’excellentes compétences en communication et en rédaction ;
- Être à l’aise avec les outils informatiques (CRM, tableurs, courriels, etc.) ;
- Avoir un sens du service et une orientation client développés ;
- Disposer d’excellente qualité de négociation, de persuasion ;
- Avoir de l’empathie et un sens du relationnel ;
- Être résiliant(e) et persévérant(e) ;
- Être organisé(e), autonome et dynamique.
5.MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera sur une base compétitive, à travers une sélection de CV suivie
d’entretiens individuels. Le ou la candidat(e) retenu(e) se verra proposé(e) un contrat dont trois
(03) mois d’essai assortie d’un contrat de résultats.
Les dossiers de candidature (CV détaillé + Lettre de motivation) doivent être envoyés par
courriel à pikarreresidence@gmail.com avec en objet : Candidature – Assistant Commercial.
Date limite de candidature : 31/03/2025.