RAS+ TOGO recrute (03) postes : Gestionnaire de programme,Conseiller technique,…

Le Réseau des Associations de Personnes Vivant avec le VIH au Togo (RAS+ TOGO) recrute (03 postes)

APPEL A CANDIDATURES EXTERNES ET INTERNES (03 POSTES)

Dans le cadre d’un avis de possibilité de financement de l’Activité de suivi communautaire des services de soins de santé primaires intégrés (INTEG-CLM-PHC) au Togo, RAS+ Togo cherche à recruter pour une durée déterminée pour trois (3) postes

CONTEXTE

Le Réseaux des Associations de Personnes Vivant avec le VIH au Togo (RAS+ Togo) créé depuis Mai 2001 et qui milite pour les Droits Humains en luttant contre la stigmatisation et la discrimination de personnes en matière de VIH au Togo est une organisation de la société civile togolaise dont les interventions touchent la coordination d’activités, la mobilisation de ressource, le Suivi et l’évaluation, la veille communautaire, le plaidoyer, le renforcement de capacité (formations et sensibilisations) au profit d’un environnement favorable aux soins, à l’amélioration de la qualité et l’accès aux soins et traitement aux Personnes vivant avec le VIH (PVVIH) et population clés et vulnérables.

Pour le renforcement de son personnel à l’issue d’un avis de possibilité de financement N°72062424RFA00011 dénommé « Activité de suivi communautaire des services de soins de santé primaires intégrés (INTEG-CLM-PHC) au Togo paru le 22 Août 2024 »,

RAS+TOGO recrute du personnel pour trois  (03) postes dont :

1. Gestionnaire de programme
2. Conseiller technique
3. Gestionnaire administratif et financier

Lieu d’affectation : Lomé

Date limite de candidature : 30 Décembre 2024

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus récent

Les candidatures doivent être envoyées par email à : rastogo2005@gmail.com

1-Le gestionnaire de programmes

Description du poste

Responsabilité

1. Veiller à ce que le projet fonctionne efficacement dans tous les domaines, y compris la supervision du personnel administratif et la supervision des relations formelles avec les partenaires, y compris les sous-accords, le cas échéant.
2. Il/elle sera chargé(e) de s’assurer que le projet fonctionne sans heurts, qu’il est conforme à toutes les règles et réglementations de l’USAID et que le plan de suivi des performances du projet (PMP), les plans de travail et les rapports programmatiques sont achevés et soumis dans les délais impartis.
3. Le gestionnaire de programme est responsable de l’élaboration et de la soumission des plans de travail/de mise en œuvre annuels, des rapports d’avancement trimestriels et annuels, en collaboration avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation,
4. Il élabore les demandes de financement supplémentaire.
5. Il sera le principal responsable de la représentation des projets auprès du gouvernement des États-Unis (USG) et du gouvernement du Togo.
6. Le gestionnaire de programme est responsable en dernier ressort du respect des exigences de l’USAID et des autres programmes par les sous-bénéficiaires
7. Le gestionnaire de programme aura la responsabilité principale de la gestion globale du projet et des opérations techniques afin de s’assurer que les tâches du projet sont accomplies et que les objectifs du projet sont atteints avec succès. Il/elle servira de liaison institutionnelle principale avec l’USAID et devra avoir une communication régulière et transparente avec le représentant du responsable de l’accord (AOR).
8. Gestionnaire de programme contribuera principalement et sera responsable de la supervision technique et administrative du projet.

Profil recherché (1)

Le gestionnaire programme doit être titulaire

1. Formation universitaire BAC + 5 en gestion de programme, en santé publique, en sciences sociales et/ou dans une autre discipline pertinente,
2. Avoir au moins cinq ans d’expérience dans la programmation de la santé publique, dont au moins cinq (5) ans à la tête de programmes similaires impliquant de multiples partenaires, parties prenantes et zones géographiques cibles en Afrique sub saharienne (de préférence au Togo)
3. Minimum 5 ans d’expériences en gestion de projet
4. Bonne connaissance des questions liées aux problématiques de financement de l’USAID
5. Connaissance parfaite du Français et de l’Anglais (Oral & écrit)
6. Bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (MS Excel, MS Word, MS-Powerpoint, and Outlook)
7. Compétences organisationnelles- personnelles et professionnelles
8. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
9. Capacité de gestion et d’analyse de données
10. Esprit d’initiative, flexible, engagement et attention aux détails
11. Faire preuve d’autonomie d’innovation et être dynamique
12. Avoir des expériences dans la mise en œuvre des activités sur le CLM est un atout.

2-Conseiller technique.

Description du poste

Responsabilité

Ce poste clé sera chargé de la supervision technique quotidienne du projet.

1. Le conseiller technique du programme aura la responsabilité principale de la gestion technique et des opérations du projet afin de s’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre comme prévu et que les objectifs du projet sont atteints avec succès.
2. Il/elle devra s’assurer que le projet fonctionne bien,
3. il /elle respecte toutes les règles et réglementations de l’USAID et que le plan de suivi des performances du projet (PMP), les plans de travail et les rapports programmatiques sont achevés et soumis dans les délais impartis.

IL va fournir des conseils sur la meilleure façon de résoudre des problèmes ou des défis spécifiques. le conseiller technique sera un professionnel qui assiste les decideurs sur des questions techniques, ainsi que des conseils de stratégie politique sur la santé.

Il  jouera un rôle essentiel dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques ou des changements organisationnels dans le domaine de la santé et du social.

Profil recherché (01)

1. Formation universitaire BAC + 5 en santé publique, en sciences sociales et/ou dans une autre discipline pertinente,
2. Avoir au moins Cinq (8) ans d’expérience dans le conseille technique en santé publique. , dont au moins cinq (5) ans à la tête de programmes similaires impliquant de multiples partenaires, parties prenantes et zones géographiques cibles en Afrique sub saharienne (de préférence au Togo)
3. Minimum 5 ans d’expériences en gestion de projet
4. Bonne connaissance des questions liées aux problématiques de financement de l’USAID
5. Connaissance parfaite du Français et de l’Anglais (Oral & écrit)
6. Bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (MS Excel, MS Word, MS-Powerpoint, and Outlook)
7. Compétences organisationnelles- personnelles et professionnelles
8. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
9. Capacité de gestion et d’analyse de données
10. Esprit d’initiative, flexible, engagement et attention aux détails
11. Faire preuve d’autonomie d’innovation et être dynamique
12. Avoir des expériences dans la mise en œuvre des activités sur le CLM est un atout.

3-Responsable administratif et financier

Description du poste

Responsabilité

1. Ce poste clé coordonnera les activités de gestion administrative et financière, y compris la budgétisation et le suivi des dépenses du projet, la prévision des dépenses, le maintien et la supervision du service de comptabilité et des opérations financières.
2. Il ou elle fournira des rapports financiers en temps voulu, y compris des informations sur les projets en cours.
3. Produire des livrables et des rapports d’activité à RAS+ Togo
4. Participer activement à l’ensemble des réunions de l’association, des réunions de service et des réunions inter services afin d’améliorer la communication entre tous les acteurs du RAS+ Togo
5. Fournir à ses responsables toutes les informations et statistiques demandées dont il dispose.

Profil recherché (01)

Le directeur administratif et financier doit :

1. Formation universitaire BAC + 3 ou d’un diplôme supérieur en finance, en comptabilité ou dans un domaine étroitement lié
2. Minimum 5 ans d’expériences en gestion administrative et financière d’un projet communautaire
3. Avoir au moins Huit (8) ans d’expérience dans l’administration et la gestion financière des procédures financières d’Association ou d’ONG.
4. Connaissance parfaite du Français etde l’Anglais (Oral & écrit)
5. Bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (MS Excel, MS Word, MS-Powerpoint)
6. Compétences organisationnelles- personnelles et professionnelles
7. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
8. Capacité de gestion
9. Esprit d’initiative, flexible, engagement et attention aux procédures
10. Faire preuve d’autonomie d’innovation et être dynamique
11. Avoir des expériences dans la mise en œuvre des activités sur le CLM est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

1. Une lettre de motivation ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé et signé ;
3. Une copie de l’acte de naissance ;
4. Une photocopie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport) ;
5. Des copies des diplômes et attestations de travail ou toute autre pièce justificative de l’expérience acquise.

Délai de soumission

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 décembre 2024 uniquement par mail, rastogo2005@gmail.com avec mention :

« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT MENTIONNANT LE POSTE POUR LA MISE EN OEUVRE DU PROJET ».

Pour tous renseignements, appeler : numéro de téléphone 90 26 74 90

NOTA BENE :

1. Aucun dossier de candidature ne peut être retiré après le dépôt, ni après la proclamation des résultats
2. Tout dossier incomplet ne fera pas d’objet d’instruction ; les éléments du dossier doivent être scannés séparément.
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement ;
4. Le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont totalement gratuites pour le candidat.

Fait à Lomé, le 06 décembre 2024

Le coordonnateur

Dr Amen K.HLOMEWOOHaut du formulaire