Police Nationale : Le nouveau DG Akatao Babarime opère un bouleversement majeur au sein des services

Le Commissaire Divisionnaire Akatao Babarime, récemment nommé Directeur Général de la Police Nationale, a lancé des changements importants au sein de la police togolaise.

Ces ajustements comprennent des changements de direction à la Direction Centrale de la Police Judiciaire (DCPJ) à Lomé et à la Direction Régionale de la Police Nationale N°1 (DRPN1) à Tsévié.

Changements de direction à Lomé et Tsévié

À Lomé, le Commissaire Général de Police Elo-Ani Assi dirige désormais la DCPJ, succédant au Commissaire Divisionnaire Charles Minpame Bolenga. Le Commissaire Bolenga a fait la transition vers un nouveau rôle en tant que Directeur à l’Ecole Supérieure des Forces de Sécurité (ESFOS).

Au cours de la cérémonie de passation de fonctions, le DGPN Babarime a salué le dévouement du Commissaire Bolenga et a exprimé sa confiance dans la capacité du Commissaire Assi à relever les défis de son poste.

À Tsévié, la direction de la DRPN1 est passée du Commissaire divisionnaire de police Agba Tassa au Commissaire divisionnaire de police Kondi Djagba. Le Commissaire Babarime a encouragé la nouvelle direction à donner la priorité à la sécurité et à la coordination efficace des unités locales.

Le nouveau patron de la police nationale envers l’intégrité et le professionnalisme

Akatao Babarime a martelé l’importance de l’intégrité et du professionnalisme dans les opérations de police. Il a appelé à des efforts pour lutter contre le racket et les mauvaises conduites tout en renforçant le respect des droits de l’homme et des valeurs du service public.

« Un travail bien fait et une conscience professionnelle sont essentiels », a-t-il déclaré, exhortant les agents à incarner ces principes dans leur travail quotidien.

Lors de sa visite à Tsévié, le Commissaire Babarime a inspecté le Commissariat central de police, la Compagnie républicaine d’intervention et le Secteur de police n°1. Il a évalué les conditions de travail et écouté les préoccupations des agents, signalant un engagement à améliorer à la fois leur bien-être et leur efficacité opérationnelle.

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