Informations sur l’emploi
Titre du Poste : un (1) Business Performance Manager (h/f)
Lieu du Travail : Côte d’Ivoire
Date de Soumission : 19/10/2024
Description de l’emploi
Orange Money est le service de transfert d’argent et de paiement mobile du groupe Orange, proposé dans la majorité des pays d’Afrique où l’opérateur est présent. Le service est également disponible depuis la France, la Belgique et l’Italie pour le transfert d’argent vers 18 pays.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Directrice, Département Comptabilité, Finance et Pilotage, le rôle du Business Performance Manager est de piloter la performance business et financière des services financiers mobiles (MFS). Il s’agit notamment de proposer, mettre en œuvre, analyser et challenger les données et la performance des pays sur notamment le business, les modèles d’affaires, la gestion du float et l’optimisation des charges ;
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Participer à l’élaboration des objectifs des entités OMG, EME, OBA et IBF :
- Rédiger des rapports de synthèse et élaborer des statistiques, qui sont autant d’outils à disposition de chacun pour améliorer la productivité;
- Intégrer les ajustements possibles et les nouvelles orientations pour la gestion des entités
- S’assurer de l’atteinte des objectifs et pilotage des plans d’actions pour correction.
– Contribuer au pilotage de la performance des entités OMG, EME, OBA et IMF :
- Définir les indicateurs de performance pertinents, mettre en place des outils d’analyse, des tableaux de bord et une base de données KPI aux bornes du group (EME, OBA et IMF) avec le support du Directeur (rice) de Département et des équipes IT OMG ;
- Produire et analyser les résultats mensuels à destination de la Direction Finance, Performance et Administration d’Orange Money Group (OMG) et du groupe OMEA ; etc …
– Piloter et animer la procédure budgétaire des entités OMG, EME, OBA et IMF et leur analyse à destination de la Direction Finance, Performance et Administration d’Orange Money Group (OMG)
- Conduire la démarche budgétaire et reporting groupe (planification des activités, mise à disposition des moyens, contrôle et reporting) ;
- Coordonner l’élaboration des cycles de budget, ré-prévisions HLF,plan Stratégique : réflexion et analyse sur les priorités groupe et cadrages budgétaires, prévisions, consolidation, analyse des éléments opérationnels et financiers et production des documents ;
- Elaborer, mettre en place et suivre le plan budgétaire pluriannuel.
– Renforcer la vision consolidée MFS-MEA :
- Produire le P&L consolidé groupe avec le support de la Direction Financière MEA ;
- Participer au processus de gestion des flux intercos ;
- Assurer la conformité aux normes IFRS des informations et restitutions. etc
Votre profil
Diplômé d’une école de commerce ou de formation universitaire BAC+4/5 ou plus en Finance, Comptabilité ou équivalent et justifiant de dix (10) années d’expérience à des postes similaires.
Compétences
Compétences requises
– Très bonne connaissance des services financiers mobiles, et de la règlementation dans la zone OMEA ;
– Très bonne connaissance des métiers de la finance (controlling, comptabilité, trésorerie, financements) ;
– Très bonne maitrise de la confection des business plan
– Très bonne connaissance des normes comptables SYSCOHADA et IFRS ;
– Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des seuils prudentiels.