Contexte :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Mutuelle ASJD, une institution de microfinance basée à Lomé, lance une offre d’emploi pour le recrutement d’un(e) Auditeur Interne.
Nature et nombre de postes à pourvoir :
- Un (01) Auditeur Interne
Lieu d’affectation :
District du Grand Lomé et Région maritime du Togo
Mission :
Sous la supervision du Directeur de l’audit interne, l’Auditeur Interne sera chargé de l’exécution des activités de contrôle et de contribuer à la sécurité opérationnelle de la mutuelle. Ses responsabilités incluront notamment :
- Contribuer à l’élaboration du plan de contrôle annuel et réaliser les missions de contrôle confiées, tant sur le terrain qu’au bureau.
- Appliquer les normes en matière de contrôle et en assurer le respect.
- Identifier, évaluer et gérer les risques de non-conformité, en particulier concernant le Développement de Nouveau Produit, en remontant les infractions et en suivant la mise en œuvre des actions correctives.
- Aider à l’identification et à la gestion des non-conformités et à la mise en place de solutions correctives dans un cadre de travail convivial et collaboratif.
- Sensibiliser et former le personnel sur les politiques et procédures mises en place.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et de contrôle.
- Collaborer avec les contrôleurs permanents, les contrôleurs périodiques, le Conseil de surveillance et le commissaire aux comptes selon les instructions de sa hiérarchie.
- Effectuer toute autre mission compatible avec sa fonction, selon les besoins de la hiérarchie.
Profil recherché :
- Âge : Le/la candidat(e) doit être âgé(e) de 25 à 32 ans maximum.
- Qualifications :
- Bac G2 ou G3 + BTS en Gestion/Banque/Finance/Marketing, ou Licence en Comptabilité, Contrôle Audit ou équivalent.
- Expérience dans un cabinet d’expertise comptable et financière est un atout.
- Bonne connaissance des outils et techniques de contrôle.
- Connaissance du cadre socioéconomique, réglementaire, financier, technologique et des risques et contrôles des SFD du Togo et de l’UMOA.
- Solides compétences en comptabilité et finances.
- Compétences en écoute, analyse et synthèse.
- Compétences en rédaction et communication orale.
- Bonne capacité de déplacement sur le terrain.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et l’utilisation d’un logiciel de microfinance.
- Permis de conduire une moto.
Savoir-être :
- Intégrité, objectivité, rigueur, impartialité, discrétion.
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Goût pour le travail d’équipe et sens de la confidentialité.
- Capacité à prendre des initiatives et à évaluer les situations avec discernement.
Composition du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général.
- Un CV suivant le modèle fourni par l’institution (demander à l’adresse aks.recrutement@gmail.com).
- Une photocopie des diplômes et attestations de stage et de travail.
- Une photo d’identité.
- Une photocopie de la carte d’identité.
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
- Un certificat médical.
Procédure de recrutement :
- Sélection des candidatures sur la base du dossier de candidature.
- Un test écrit de culture générale et de spécialité pour les candidats sélectionnés.
- Un entretien avec les trois meilleurs candidats.
- Le candidat retenu bénéficiera d’un stage de formation de six (06) mois, équivalent à une période d’essai.
- Évaluation à la fin de la période d’essai pour un éventuel contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, renouvelable, ou un contrat à durée indéterminée (CDI).
- La Mutuelle ASJD se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à chaque étape si les résultats ne répondent pas à ses attentes.
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être envoyées avant le vendredi 28 mars 2025 à 17h00 GMT à l’adresse suivante : aks.recrutement@gmail.com