L’UNICEF recrute pour ce poste
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, Un Champion!
La Cote d’Ivoire est située dans une sous-région fragile, où les liens ethniques, culturels et sociaux transcendent les frontières nationales, et il en est de même pour les conflits.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Objectifs du poste
L’assistant(e) aux opérations (G-5) sera basé au bureau sous national de Korhogo et reportera au chef de bureau.
Sous la supervision administrative du chef de bureau sous national, l’assistant(e) aux opérations recevra des orientations techniques du Représentant Adjoint aux Operations et du chef de l’administration.
Il/Elle travaillera sous la supervision administrative du Chef de bureau Sous National et bénéficiera de l’appui technique du Représentant adjoint aux Opérations.
Principales fonctions, responsabilités et taches
L’assistante aux opérations travaille en étroite collaboration avec divers membres du personnel du bureau de Korhogo, du bureau de pays, et des partenaires pour soutenir la conception et l’exécution du programme.
Il/Elle est responsable de l’ensemble des activités des opérations, des activités administratives et de soutien aux projets/programmes.
Le suivi rapproché des programmes et des recommandations, la saisie des données et la présentation des informations garantissent une prise de décision adéquate.
Il s’agira de :
- Fournir un soutien et des conseils en vue de renforcer la gestion opérationnelle pour la mise en œuvre des projets dans le Nord et des PTO du BSN de Korhogo;
- Contrôler et suivre la distribution efficace des équipements/ fournitures nécessaires à une mise en œuvre efficace des programmes sur le terrain;
- Apporter un appui logistique pour le bureau de Korhogo en lien avec le Supply UNICEF et le bureau du PAM pour le magasin ;
- Concevoir un plan de gestion des kits d’urgences et matériels stockés dans le magasin du PAM en lien avec le Supply Abidjan;
- Fournir un soutien spécifique au chef de bureau dans la gestion des fonds du bureau de zone dans VISION.
- Appuyer le chef de bureau dans la gestion des autres dépenses financières liées au Petty cash;
- Mettre en place un système d’archivage et de classement de dossier électronique pour le bureau;
- Assurer la supervision des collègues drivers (Suivi des PERs) et le suivi de leurs activités en lien avec leur développement d’objectifs dans Achieve;
- Assurer le suivi de la flotte auto et de la gestion des carburants en lien avec les drivers et l’administration à Abidjan;
- Être en lien avec l’administration, les Supply, les finances, les ICT et les ressources humaines pour toute activités en lien avec les domaines concernés ;
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez…
- Etre titulaire minimum du (BAC) ou diplôme universitaire, de préférence complété par des cours techniques en rapport avec le travail de l’organisation est exigé.
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du travail administratif ou de bureau est requis
- Avoir une expérience préalable dans les fonctions d’appui aux programmes et/ ou aux opérations est un atout.
- Avoir une expérience pertinente au sein d’une agence du système des Nations unies ou d’une ONG est considérée comme un atout.
- Avoir une expérience de travail dans un contexte humanitaire est considérée comme un atout.
- Avoir de solides compétences et aptitudes en matière d’organisation, de planification et de hiérarchisation des priorités ;
- Avoir une connaissance dans la gestion des magasins de stockage et des outils y afférents ;
- Avoir un grand sens de la confidentialité ;
- Avoir l’esprit d’initiative et de bon jugement ;
- Avoir une capacité à travailler efficacement avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes ;
- Avoir de solides compétences en matière de gestion de bureau;
- Avoir un grand sens du détail ;
- Avoir une capacité à gérer efficacement les ressources matérielles des programmes et des fonds du Bureau sous national, et à assurer un contrôle efficace du budget;
- Avoir une bonne capacité d’analyse.
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