L’organisation mondiale Médecins du Monde Belgique recrute pour ce poste

Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 73 pays. A l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables ainsi que les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles. L’ONG MÉDECINS du MONDE Belgique recrute (02) Agents de Santé Communautaire.

Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l’homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d’urgence, mais aussi des programmes de long terme. L’association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l’effort de reconstruction d’un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.

Au Niger, au-delà des programmes d’appui au système de santé publique,  Médecins du Monde, en consortium avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la santé et l’autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.

Dans la région de Tahoua, MdM Belgique Mission Niger assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité  au Niger »  pour contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivant.e.s.

Mission :

Sous la responsabilité hiérarchique du Technicien Santé Protection et en lien avec les autres membres de l’équipe, les partenaires (notamment l’ONG SongES) et les bénéficiaires, l’Agent de Santé Communautaire (h/f) aura pour responsabilité, dans une démarche participative et d’empowerment, d’identifier les besoins en santé et protection des communautés, d’améliorer leurs connaissances, pratiques et aptitudes et de faciliter leur accès aux services de qualité à travers l’orientation et l’accompagnement.

En tant qu’Agent de Santé Communautaire, vous travaillez en collaboration avec les parties prenantes pour lever les barrières d’accès aux soins de santé et à la protection des populations vulnérables, en particulier les femmes/ filles, les enfants de moins de cinq ans et les victimes de violences, dans le respect du contexte socio-culturel, des procédures et politiques internes MdM, ainsi que du cadre légal du pays.

Principales taches (cette liste est non exhaustive):

1. Mise en œuvre et suivi/ supervision des activités communautaires

• Mettre régulièrement à jour la cartographie des sites où vivent les populations déplacées internes et des groupes organisés d’acteurs communautaires des secteurs de la santé et protection
• Appuyer l’ONG SongES dans l’identification de thématiques pertinentes, adaptées aux besoins réels, sur la base des résultats de l’enquête réalisée sur les connaissances, pratiques et aptitudes des populations en matière de santé et protection (notamment la santé reproductive, l’hygiène, la SMPS et les VBG), ainsi que la préparation des activités
• Superviser les activités de renforcement de capacités et de coaching des acteurs communautaires (relais, matrones, guérisseurs traditionnels, comités de protection, etc.) et des pairs éducateurs des établissements scolaires cibles
• Veiller à la qualité de la mise en œuvre des activités de sensibilisation en milieux communautaires et scolaires
• Maintenir un contact régulier avec les leaders communautaires, traditionnels et religieux ainsi que les CSI
• Appuyer les activités de clinique mobile, tout en assurant la mobilisation des communautés
• Promouvoir des approches innovantes et participatives de sensibilisation tant en milieu communautaire que scolaire (Ex. théâtre forum, animation folklorique, arts, etc.)
• Réaliser des activités de signalement et d’orientation des victimes de violences basées sur le genre (notamment de violences sexuelles)
• Appuyer les mécanismes communautaires de surveillance, d’alerte précoce et d’investigation en matière d’épidémie
• Soutenir/ suivre les campagnes nationales (JNV) et locales (JLV) de vaccinations ainsi que les campagnes réactives en cas d’épidémie confirmée
• Identifier les thématiques de plaidoyer en fonction des barrières socio-culturelles, institutionnelles et structurelles limitant l’accès aux soins de santé de qualité et la protection des communautés
• Evaluer la qualité des interventions communautaires et formuler des recommandations concrètes et pertinentes d’amélioration
• Appuyer le déploiement du mécanisme de redevabilité.

2. Collecte de données, reporting et capitalisation

• Assurer la collecte de données désagrégées liées aux différentes activités communautaires
• Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports d’activités communautaires
• Renseigner hebdomadairement le fichier de suivi des indicateurs
• Faciliter la compilation et l’archivage des rapports d’activités communautaires
• Participer activement aux activités de collecte de données lors des évaluations et études
• Documenter les bonnes pratiques et les succes stories
• Assurer la récolte de témoignages (audios/visuels) et leur documentation suivant les règles éthiques, soutenues par des fiches de consentement éclairé dûment signées.

3. Activités transversales :

• Appuyer le.la Technicien.ne Santé Protection dans le suivi et l’évaluation de performances des CSI
• Participer à l’évaluation des besoins en matière d’hygiène et de réhabilitation des CSI
• Appuyer l’approvisionnement et le suivi de l’utilisation des médicaments au niveau des CSI
• Appuyer le suivi régulier des travaux de réhabilitation/ construction
• Soutenir l’implication et la participation des parties prenantes à la préparation, mise en œuvre et l’évaluation de différentes activités du projet
• Promouvoir la bonne collaboration avec toutes les parties prenantes du projet (bénéficiaires, élus, leaders traditionnels et religieux, professionnels de santé, partenaires, acteurs scolaires, etc.)
• Contribuer à la visibilité de MdM et son acceptation dans les zones cibles
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Appuyer la logistique dans l’identification de prestataires de qualité dans nos zones d’intervention
• Appuyer la comptabilité dans la récolte de pièces comptables sur le terrain.

Compétences techniques

Pré requis :

• Être titulaire d’une licence dans le domaine de la santé (infirmier.e, sage-femme, santé publique, etc.), en sociologie, psychologie ou tout autre domaine pertinent

Expériences :

• Avoir une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire en contexte humanitaire
• Avoir des preuves de formation sur les thématiques de santé reproductive, de protection/ VBG, de SMPS et/ ou avoir des expériences avérées dans au moins l’une de ces thématiques
• Avoir une expérience de travail en ONG.

Compétences :

• Disposer d’une bonne capacité d’écoute, de communication et d’animation de groupes/ sensibilisation
• Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention
• Être titulaire d’un permis de conduire et être capable de conduire une moto
• Langues : le français (obligatoire), la connaissance de l’anglais est un atout
• Langues locales : le Haoussa et le Zerma sont vivement souhaités
• Complément : Word, Excel.

Conditions

Contrat : 12 mois

Lieu de travail : Madaoua et Bagaroua

Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement

Date limite de dépôt : 1^er avril 2024 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

CE POSTE N’OFFRE PAS LA POSSIBILITE A LA DELOCALISATION

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.

MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement.  Nos critères de sélection sont basés sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être des candidats, et à aucun moment sur  le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postuler

Chez MdM et SOCODEVI nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable

NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).

Intéressé(e) ? Vous devez disposer d’une adresse mail Gmail.com pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous :

CLIQUER ICI POUR ACCEDER A NOTRE FORMULAIRE DE RECRUTEMENT

MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

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