SOS Villages d’Enfants, fondée en 1949 par Hermann Gmeiner, est la plus grande organisation non gouvernementale au monde dont l’objectif est de soutenir les enfants et les jeunes privés de soins parentaux ou risquant de les perdre.
En Guinée, SOS Villages d’Enfants est présente à Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé
Résumé du poste:
Sous la supervision générale du Directeur National, le/la Manager FC a pour mission de s’assurer de la gestion efficace et efficiente des ressources de l’organisation ainsi que de leur sécurité, de produire conformément aux règles et principes de l’organisation, les informations comptables et financières fiables destinées aux différents utilisateurs. Il/elle gère une équipe de comptables à la Direction Nationale et techniquement au niveau des programmes. Il conseille dans le domaine financier le Directeur National, les responsables au bureau national et les responsables des unités de programme.
Tâches et responsabilités principales
Sous la supervision générale du Directeur National et la supervision technique du Conseiller en Finance et Contrôle du Bureau International Région, le/la Manager Finances et Contrôle :
Sauvegarde de l’enfant et la PHEAS (prévention contre le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) :
- Participer aux formations en matière de sauvegarde de l’enfant, en PHEAS (prévention contre harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) y compris les formations en lignes développées par SOS Villages d’Enfants et mettre en œuvre les acquis des formations ;
- S’assurer que ses activités sont conduites en conformité avec les normes de sauvegarde de l’enfant et du PHEAS (prévention contre harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuel) de SOS Villages d’Enfants.
Qualification et compétences requises :
Nous offrons :
- Opportunités diversifiées, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international ;
- Possibilité d’apporter une contribution significative et positive ;
- Rémunération compétitive et excellentes possibilités de développement ;
- Conformément à la politique de protection de l’enfance de l’organisation, tout emploi est soumis à des vérifications des antécédents, y compris des vérifications du casier judiciaire.
Dépôt des candidatures
– Les dossiers de candidature, comprenant uniquement un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée, devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : Ressources.Humaines@sosguinea.org avec en objet le numéro de référence suivant : SOS/MFC/2024
– Date limite de réception des dossiers est fixée au 10/05/2024. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.