War Child : l’association caritative pour les enfants touchés par la guerre. Nous sommes une organisation caritative spécialisée dans les enfants en temps de conflit, proposant des programmes à fort impact qui reconstruisent des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine, en Colombie, en Ukraine, en Ouganda, au Burundi, au Soudan du Sud et en Jordanie. , TPO, Syrie et Yémen.
Il s’agit d’une vision qui ne peut être réalisée que grâce aux actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, d’organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs.
Votre défi
Le poste implique également de diriger la collecte de fonds pour l’intervention d’urgence, ainsi que de planifier et de coordonner l’équipe de surtension. Les responsabilités de l’ERM incluent la supervision de toutes les interventions d’urgence financées par plusieurs donateurs.
Vos responsabilités
Planification et gestion globales des interventions d’urgence (30 %)
Planification des interventions d’urgence
- Veiller à ce que les plans soient alignés sur les normes humanitaires et répondent aux besoins spécifiques de la population touchée.
- Responsable du développement, du suivi et du suivi de l’achèvement des actions de réponse.
- Élaborer les plans d’urgence opérationnels et programmatiques qui répondent aux différents scénarios d’urgence identifiés dans l’ERP.
- Agir en tant que point focal pour les parties prenantes internes sur la coordination des interventions d’urgence et la coordination des informations avec les parties prenantes internes.
- Gérer les procédures de reporting et de gestion de l’information ainsi que les réunions de coordination régulières.
Représentation et coordination (10%)
- Assurer une communication et une coordination solides avec tous les membres des interventions d’urgence.
Gestion des subventions d’intervention d’urgence en RDC (30%)
Soutenir les différents coordinateurs de projet et coordinateurs de zone pour :
- Superviser la mise en œuvre dirigée par les partenaires pour garantir que les objectifs sont atteints dans les délais et dans les limites du budget.
- Assurez-vous que les défis sont identifiés à temps et recevez des mises à jour formelles et informelles des membres.
- Contribuer aux processus de prévision et de budgétisation ; surveiller et suivre de près les dépenses et corriger le tir si nécessaire pour garantir le respect des budgets du projet et des plans de dépenses en coordination avec le service Finances et Administration.
- Supervision de tous les aspects administratifs, financiers et budgétaires des accords de subvention pertinents, conformément aux règles et réglementations des donateurs.
Collecte de fonds (30%)
- Diriger, le cas échéant, le développement des relations et des propositions avec les donateurs ; ceci est en coordination avec tous les membres de JR et avec le groupe de travail sur la collecte de fonds de la DRA (niveau NL).
- Jouer un rôle de premier plan dans les efforts de collecte de fonds pour la réponse d’urgence en RDC avec les équipes de collecte de fonds au niveau mondial.
- Diriger la rédaction des propositions d’urgence.
- Identifier et collaborer avec des donateurs et partenaires d’urgence potentiels pour obtenir un financement d’urgence supplémentaire.
Ces tâches fournissent un cadre pour le rôle et ne doivent pas être considérées comme une liste définitive. D’autres tâches raisonnables peuvent être requises en fonction du grade du poste.
Votre profil
- Baccalauréat en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience pratique dans la gestion d’interventions humanitaires sur le terrain ou Au moins 5 ans d’expérience dans le développement et la coordination de programmes d’intervention humanitaire.
- Expérience dans la gestion de plusieurs projets, de préférence axés sur la protection de l’enfance/le soutien psychosocial/l’éducation.
- Une expérience en RDC est un plus.
- Expérience antérieure avec des donateurs institutionnels tels que l’UNICEF, le DFID, le BHA, l’Union européenne et d’autres donateurs institutionnels.
- Pragmatique avec une approche flexible et une capacité à faire avancer les choses tout en faisant preuve d’empathie, d’efficacité et de créativité.
- Sensibilité culturelle
- Orienté vers les résultats et proactif par nature
- Expérience démontrée de travail avec plusieurs partenaires.
- Expérience démontrée de la gestion de budgets.
- Connaissance et expérience des systèmes de surveillance.
- Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit, à l’oral et en lecture.
- Compétences démontrées en gestion de projet (y compris le suivi budgétaire);
- Capacité et flexibilité, y compris la flexibilité de voyager dans la région.
- Souci du détail avec un suivi rigoureux.
- Esprit d’équipe, avec la capacité de travailler efficacement et de manière indépendante.
- Maîtrise de Microsoft Office – traitement de texte, feuilles de calcul, etc.
Notre offre
- Un package de personnel expatrié ou national selon l’endroit où se trouve le candidat sur une semaine de travail de 40 heures.
- Excellentes prestations secondaires.
- La possibilité de développement.
- Une palette d’activités bien-être.
- Le rôle est basé à Bukavu, au Sud-Kivu.
- De nombreux déplacements à travers la RDC sont nécessaires.
- Il s’agit d’un affichage non familial.