Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.
Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.
NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
Contexte/Contexte
Le contexte humanitaire dans la zone transfrontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger continue de se détériorer. La détérioration de la situation sécuritaire a conduit quelques milliers de personnes des régions du Sahel, du Nord, du Centre-Nord et de l’Est à fuir vers les villes voisines. En outre, la présence de groupes armés non étatiques et d’engins explosifs improvisés a rendu les routes inaccessibles et entravé les activités. La violence a de graves répercussions sur les moyens de subsistance fragiles et la capacité des gens à subvenir à leurs besoins, et met à l’épreuve des services sociaux de base déjà faibles. De plus en plus de personnes fuient leur foyer en quête de sécurité dans les champs ou les villages voisins, parfois à plusieurs reprises. 2,6 millions de personnes sont déplacées à l’intérieur du Burkina Faso (tableau de bord du HCR en mai 2023). Au Burkina Faso, les régions du Sahel et du Centre-Nord sont les plus touchées et comptent le plus grand nombre de personnes déplacées, même si les tendances au déplacement s’aggravent également dans l’Est et la région de la Boucle de Mohun. Le déplacement à grande échelle a un impact important sur des ressources naturelles déjà rares, avec des conséquences négatives à la fois pour la population déplacée et les communautés d’accueil, augmentant le risque de saper la cohésion sociale et la protection de la population.
Au Burkina Faso, l’accès humanitaire aux populations dans le besoin et l’accès aux services sociaux de base restent un problème majeur. Nous assistons à un rétrécissement de l’espace humanitaire dans les zones où se concentrent les activités humanitaires.
Le COR a mis en place des opérations humanitaires au Burkina Faso en 2019. Afin de contribuer aux défis de l’éducation auxquels sont confrontées les populations déplacées mais aussi les communautés d’accueil, le NRC recherche un spécialiste de l’éducation qui prendra la tête de la conception, du développement et de la mise en œuvre du programme d’éducation au Burkina Faso.
Ce que nous recherchons
Le poste de spécialiste de l’éducation a pour but le développement technique du programme d’éducation, l’orientation stratégique et l’assurance qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie et du contrôle de la qualité, ainsi que du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités du personnel.
Ce que vous ferez
- Développer, soutenir et guider les projets éducatifs du NRC au Burkina Faso, y compris l’éducation non formelle et le renforcement du système.
- Assurer la liaison et le suivi avec les interlocuteurs gouvernementaux sur les collaborations et projets existants et futurs.
- Aider et soutenir les évaluations des besoins et les plans d’intervention en cas de nouvelles urgences.
- Diriger la planification stratégique du programme Education CC, la mobilisation des ressources (y compris la collecte de fonds pour le programme Education).
- Assurer l’harmonisation et la cohérence entre les projets éducatifs mis en œuvre
- Assurer la qualité technique et l’innovation du programme d’éducation, y compris la supervision stratégique de la direction technique, des objectifs d’apprentissage programmatiques, des outils de suivi et d’évaluation (GORS : niveau des résultats et des résultats) et de la recherche de synergies avec d’autres programmes et projets.
- Assurer la coordination avec les parties prenantes concernées de l’éducation, y compris la représentation et la mise en réseau efficace
- Promouvoir activement et opérationnaliser les synergies entre l’éducation et les autres compétences, unités et départements de base du NRC Burkina Faso.
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et transférer les compétences clés.
Veuillez télécharger la description détaillée du poste – Spécialiste de l’éducation Burkina Faso Ouagadougou pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez
1. Compétences professionnelles
- Minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de l’expertise technique dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Expertise pédagogique : élaboration de stratégie, renforcement des capacités, qualité
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profils de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Diplôme universitaire pertinent
- Bonne connaissance des réglementations des donateurs
- Compétences informatiques avancées, en particulier dans Word, Excel, Power Point et Outlook ;
- Capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et d’organiser des priorités concurrentes
- Expérience du démarrage ou de l’expansion de nouveaux programmes
- La connaissance de la région du Sahel est une valeur ajoutée
- Expérience de la capacité de renforcement des équipes ;
- Expérience du travail de plaidoyer
- Expérience des programmes pour les jeunes et les bons d’achat
2. Compétences comportementales
- Gestion des environnements non sécurisés
- Réflexion stratégique
- Responsabiliser et instaurer la confiance
- Influencer
- Initier l’action et le changement
- Analyser et utiliser les données pour développer des programmes éducatifs de haute qualité fondés sur des données probantes.
Clôture de la publication le 14 juin 2024
Ce que nous offrons
• Lieu d’affectation : Ouagadougou (Burkina Faso)
• Contrat : 12 mois
• Voyage : jusqu’à 40 %
• Salaire/avantages sociaux : grade 9 sur l’échelle salariale du CNRC
Le CNRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons en faveur de la diversité et encourageons vivement les candidates potentielles à postuler ! Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour CNRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
Informations importantes sur le processus de candidature
Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système pour l’expérience, les antécédents professionnels et la scolarité.
Nous recevons de nombreux candidats pour chaque poste vacant ; par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Veuillez envoyer toute question relative au processus de candidature à : cwa.recruitment@nrc.no. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre demande sur votre profil de demande au CNRC