Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire, non gouvernementale et à but non lucratif fondée en 1956 qui travaille dans plus de 30 pays à travers le monde.
La RDC remplit son mandat en fournissant une assistance directe aux populations touchées par le conflit – réfugiés, personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) et communautés d’accueil dans les zones de conflit du monde ; et en plaidant en faveur des populations touchées par le conflit au niveau international et au Danemark, sur la base des principes humanitaires et de la Déclaration des droits de l’homme. Nous entendons par « solutions durables » tout moyen par lequel la situation des réfugiés peut être résolue de manière permanente et satisfaisante, leur permettant de vivre une vie normale. Les solutions durables peuvent être le rapatriement librement consenti, l’intégration locale ou la réinstallation.
But
L’assistant Abris et établissements est chargé de superviser et de mettre en œuvre les projets Abris et établissements conformément aux normes du cluster et aux directives organisationnelles. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les communautés affectées, les autorités locales et les organisations partenaires pour concevoir, planifier et gérer des interventions en matière d’abris qui répondent aux besoins des populations déplacées et garantissent leur sécurité et leur confort. Entreprendre des tâches opérationnelles techniques et pratiques pour assurer un fonctionnement fluide, sûr et efficace des activités d’abri et d’établissement conformément aux procédures établies.
Devoirs et responsabilités:
Programmation & Opérations :
- Réaliser une évaluation des besoins en abris pour les réfugiés de retour et les personnes déplacées et utiliser les résultats pour concevoir des mesures d’intervention.
- Réaliser la sélection, la conception et la construction de solutions d’abris durables utilisées par la RDC.
- Mobilisation des communautés bénéficiaires pour entretenir les abris créés/réhabilités.
- Soutien à la formulation et à la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités pour les équipes et les individus qui seront impliqués dans la mise en œuvre des activités d’hébergement.
- Concevoir des devis quantitatifs (BoQ) et des schémas annotés pour les structures à réhabiliter ou à construire.
- Former et guider les bâtisseurs communautaires sur les tâches de construction requises lors des réhabilitations ou des nouvelles constructions.
- Surveiller les constructions et assurer l’achèvement des constructions dans les délais prévus dans le cadre du projet.
- Mobiliser les communautés pour fournir suffisamment de main d’œuvre pour la construction ou les réhabilitations en liaison avec l’équipe Abris et établissements.
Rapports :
- Contribuer à la production de rapports de qualité et en temps opportun sur les activités du programme.
- Fournir des rapports hebdomadaires/mensuels au Tean Shelter and Settlements, y compris des chiffres précis des distributions/références effectuées et des défis rencontrés, dans le format convenu.
- Participer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour les donateurs.
Représentation et coordination :
- Assurer une bonne représentation et une bonne réputation de Shelter & Settlements dans le secteur au niveau du terrain.
- Représenter la DRC aux réunions du groupe de travail technique Shelter & Settlement et à d’autres réunions de coordination technique pertinentes, comme convenu avec le responsable Shelter & Settlement du site.
- Maintenir un réseau de communication opérationnel local et de bonnes relations avec les autorités locales.
- Maintenir la coordination avec les autres départements (c’est-à-dire Protection, MEAL, Achats et Finances, etc.).
Le développement de projets:
- Aider à élaborer des plans de projet et des budgets de financement
- Aider au développement des outils de S&E des projets
- Assurer le contrôle de la qualité lors de la mise en œuvre des activités d’hébergement et d’installation conformément aux normes Sphère et nationales.
Opérations :
- Contribuer à la mise en œuvre efficace de toutes les activités de soutien aux opérations, y compris celles liées à l’administration, aux finances et à la logistique, afin d’assurer la bonne mise en œuvre du projet. Dans tous les domaines, respecter les directives et politiques internes communiquées par le responsable de zone, le chef de programme et/ou les services de support concernés.
Contrôle et évaluation
- Soutien à la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du projet, et soumission en temps opportun des rapports et autres exigences en matière de documents.
- Fournir des commentaires sur les modalités de mise en œuvre du projet, aider à atteindre une efficacité maximale dans l’exécution du projet et éclairer le développement/la mise à jour de la stratégie d’hébergement et d’établissement de la RDC au Nigeria.
Logistique
- Réaliser des évaluations de faisabilité technique pour les travaux de réhabilitation et de construction dans les zones opérationnelles de la RDC avant la mise en œuvre.
- Travailler avec l’équipe Shelter & Settlement pour l’identification et la sélection des actifs communautaires à réhabiliter ou à construire dans le cadre du programme RDC.
- Vérification et sélection des constructeurs communautaires pour faciliter les activités de construction.
- Mobiliser et guider les communautés pour qu’elles s’approvisionnent en ressources disponibles localement pour la construction afin de compléter les matériaux de construction fournis par la RDC.
- Gérer l’utilisation des matériaux de construction pendant les constructions pour garantir la construction de structures de haute qualité.
- Surveiller les constructions et assurer l’achèvement des constructions dans les délais prévus dans le cadre du projet.
Autre
- Les responsabilités énumérées dans le JD ne sont pas exhaustives et pourront être réajustées en fonction des besoins opérationnels mais resteront en ligne avec la finalité globale du rôle.
Expérience et compétences techniques :
Essentiel:
- Au moins 2 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’abris et d’établissements.
- Compétences informatiques : Bonne connaissance des logiciels Office : Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Logiciels de collecte et d’analyse de données.
- Maîtrise d’AutoCAD ou de tout logiciel de conception approprié.
- Très autonome tout en recherchant la perfection sous une supervision minimale.
- Connaissance de SPHERE dans les normes d’hébergement d’urgence.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à maintenir de bons canaux de communication avec les parties prenantes concernées.
Souhaitable:
- Expérience de travail dans le domaine des interventions d’urgence avec des ONG, de préférence dans un contexte humanitaire.
- Maîtrise d’AutoCAD ou d’un logiciel de conception approprié.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
- La maîtrise du haoussa ou du kanuri est indispensable.
Éducation : Baccalauréat ou HND en architecture, bâtiment ou génie civil d’un établissement reconnu.