Le Groupe BANK OF AFRICA (BOA) recrute pour ces 2 postes

Le Groupe BANK OF AFRICA est implanté dans 17 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 7 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Ethiopie, Djibouti, Kenya, Madagascar, Tanzanie et Ouganda), en République Démocratique du Congo, ainsi qu’en France, à travers un réseau de 15 banques commerciales, 1 société financière, 1 banque de l’habitat, 1 société de bourse, 2 sociétés d’investissement, 1 société de gestion d’actifs et 1 bureau de représentation du Groupe à Paris.

POSTE 1 : AGENT DES OPERATIONS INTERNATIONALES

MISSION :

  • Traiter les opérations de virements reçus, de transferts et d’appels de fonds
  • Exécuter les opérations de remises et de crédits documentaires
  • Appliquer et faire appliquer les conditions, les règles et lois régissant le traitement des opérations internationales
  • Suivi de rapprochement comptes correspondants

ACTIVITÉS :

TRAITEMENT DES OPÉRATIONS DE VIREMENTS REÇUS, DE TRANSFERTS ET D’APPELS DE FONDS

  • Réceptionner et contrôler les ordres de transfert de la clientèle : conformité entre le bordereau d’accompagnement et les documents
  • Vérifier les signatures et recueillir les autorisations nécessaires à l’exécution des ordres de transferts
  • Traiter les ordres de transferts émis, les transferts reçus
  • Saisir sous IGOR les opérations
  • Faire valider les opérations saisies et suivre le dénouement
  • Traiter les appels de fonds intra groupe émis ou reçus
  • Régler les frais des correspondants
  • Classer les avis et archiver le dossier
  • Production des divers états quotidien, hebdomadaire et mensuel

EXÉCUTION DES OPÉRATIONS DE REMISES ET DE CRÉDITS DOCUMENTAIRES

  • Traiter les opérations de remises documentaires et de crédits documentaires : réception, enregistrement, entrée en portefeuille
  • Vérifier la conformité des documents reçus
  • Saisir sous IGOR les opérations et faire valider les opérations saisies
  • Rédiger et faire signer les documents à remettre au client
  • Constituer les provisions éventuelles pour les dossiers à vue
  • Classer les avis et archiver le dossier
  • Suivre le règlement des échéances et le dénouement
  • Production des divers états quotidien, hebdomadaire et mensuel
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GESTION DES OPÉRATIONS DE NÉGOCIATION ET DE REMISES LIBRES

  • Concevoir, faire valider et diffuser le tableau journalier des cours de devises
  • Réaliser les opérations d’achat et de vente de devises
  • Traiter les chèques étrangers remis à l’encaissement et les ordres de virements en devises étrangères
  • Suivre les relations avec les correspondants bancaires de la BOA
  • Rédaction et dépouillement des autorisations de change
  • Mettre en place et alimenter les états de reporting sur l’activité

APPLICATION DES PROCÉDURES ET QUALITÉ

  • Veiller aux respects des délais et de la qualité de traitement des opérations de la clientèle
  • Examiner les réclamations et les anomalies, rechercher les causes éventuelles du dysfonctionnement, et définir les actions correctives en collaboration avec la hiérarchie
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles
  • Veiller au respect de la règlementation de changes et des procédures opérationnelles
  • Accorder une meilleure assistance à l’équipe commerciale dans les domaines de ses compétences

APPLIQUER LES DIRECTIVES, LES POLITIQUES ET LES PROCÉDURES EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ DE L’INFORMATION ET DE CONTINUITÉ D’ACTIVITÉ.

PROFIL :

  • Bac+4/5 en Commerce International, Comptabilité, Gestion commerciale, Banque et Finance
  • Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans une fonction similaire ou autant d’années d’expérience dans le domaine des Opérations Internationales
  • Maîtrise de la réglementation bancaire
  • Maîtrise des circuits, des procédures et des techniques bancaires liées aux opérations avec l’étranger
  • Maîtrise de l’analyse et du conseil technique
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et SI bancaires
  • Bon niveau d’anglais et si possible, connaissance d’autres langues étrangères
  • Capacité de communication et de négociation, sens commercial
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie
  • Sens de la rentabilité et de l’éthique professionnelle
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POSTE 2 : TREASURY SALES OFFICER

MISSION :

  • Développer l’activité de change de manière à réaliser des résultats de changes prévus au budget
  • Collaborer dans la prospection et la fidélisation de la clientèle
  • Gérer la relation de la banque avec les contreparties extérieures
  • Vendre les produits de la trésorerie à la clientèle

ACTIVITÉS :

  • Organiser et formaliser le service du marché de change
  • Réaliser les opérations de change spot, à terme et Swap en devises et XOF
  • Réaliser les opérations de change des clients « Corporate- Retail- Institutions financières », déterminer et négocier les taux de change applicables à leurs transactions
  • Mobiliser les ressources en devises pour la banque en vue de répondre aux besoins et honorer les engagements dans les délais requis
  • Proposer, planifier et coordonner les approvisionnements en devises des caisses (en cash)
  • Collaborer de façon étroite avec le département des opérations à la couverture des transferts sortant, des crédits documentaires, des dépôts de garantie en devise
  • Contribuer à la détermination de la clientèle cible et à la mise en œuvre d’un plan de fidélisation des clients et de la conquête des prospects
  • Déterminer et établir les cours de change et assurer leur communication au sein de la banque ainsi qu’aux clients
  • Etablir, gérer et suivre le FX Blotter et collaborer à la justification des résultats et positions en devise
  • Collaborer à la justification des soldes de compte en devise et des opérations en suspens (approchements bancaires)
  • Formaliser et diffuser le journal d’information du marché de change à la clientèle
  • Mettre en place un plan de visite cohérent et agressif (prospects et clients existants)
  • Suivre les résultats FX au jour le jour vis-à-vis du budget et prendre les mesures nécessaires pour couvrir tout écart
  • S’assurer que les clients de la banque sont servis de manière efficiente : contact régulier au téléphone, cotation rapide des transactions, bonne maîtrise des informations sur le marché de change…
  • S’assurer que tous les produits de la Trésorerie sont vendus aux clients de la banque (Fixed Income et Change).
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PROFIL :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Banque, Finance, Management d’Entreprise, etc.
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans, minimum, en trésorerie et marché de change
  • Être à l’aise dans le traitement des opérations de change
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais
  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelle
  • Être réactif, rigoureux, organisé et disponible
  • Savoir travailler en équipe et sous la pression

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