Le CICR recrute pour ce poste

le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de porter assistance. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.

En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe Analyse, suivi, interprétation et perspective/Analysis et Evidence (A&E) pour sa Délégation de Kinshasa, le CICR souhaite recruter un(e) Spécialiste système d’information géographique_SIG (grade B2), pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 22 avril 2024.

Responsabilités et tâches principales

Le Spécialiste du système d’information géographique (grade B2) est un spécialiste technique junior chargé d’apporter son soutien aux activités de la délégation liées à l’évaluation des besoins, au système d’information géographique (SIG), à l’analyse des situations et des problèmes, au suivi, à l’évaluation et à la gestion des informations opérationnelles nécessaires pour permettre la mise en oeuvre de programmes fondés sur des éléments probants et axés sur les résultats. Il/Elle :

Collecte et gestion des données

• Assume la responsabilité de la préparation, de la mise à jour et de la fourniture en temps utile d’informations géospatiales et de cartes à l’appui des opérations de la délégation.
• Coordonne la collecte, le traitement, l’évaluation et la diffusion des données géospatiales, y compris les données vectorielles, matricielles et thématiques.
• Identifie les sources de données géospatiales appropriées (y compris les données ouvertes et les big data) pour les projets d’analyse.
• Collabore avec d’autres membres du personnel d’A&E pour améliorer les flux de données, la qualité des données, etc.
• Planifie et organise la collecte de données sur le terrain à l’aide du GPS et d’outils de collecte de données mobiles, y compris l’outil Survey123 ou Device – Magic.
• Organise et maintient les données géoréférentielles de la délégation (dans Location Manager et le serveur GIS). Classe et stock des données géographiques et des métadonnées conformément aux directives SIG du CICR.
• Transmet la base de données géographiques et les produits cartographiques à la base de données centrale du siège conformément aux lignes directrices du CICR en matière de SIG.
• Soutient les projets avec Geocomponent déployés sur le terrain (CMMAT, CONOPS, PAM, Geofence, Premises safety point) en fournissant des données et des formations sur les outils.
• Coordonne et soutient les pratiques de gestion des données avec les responsables des données SIG dans la zone de responsabilité afin de les agréger sur le serveur SIG.
• Analyse et encourage l’utilisation des sources de données internes et externes.
• Travaille en réseau avec des acteurs externes afin d’améliorer la qualité des données géographiques et d’étendre leur couverture.

Soutien à la cartographie

• Fournit un soutien SIG aux autres départements selon les besoins de la délégation ; peut fournir un soutien SIG aux sociétés nationales.
• Recherche et diffuse des produits cartographiques (CICR et externes) au sein de l’organisation.
• Assure la disponibilité des cartes statiques standard du CICR à la fréquence définie avec la délégation.
• Assure un niveau minimum de préparation aux crises et la capacité de fournir une réponse rapide à l’aide des cartes du CICR, en se concentrant sur les zones clés.
• Produit des cartes pour aider à atteindre les objectifs opérationnels et de reporting de la délégation, conformément aux lignes directrices du CICR en matière de SIG.
• Crée des bases de données en ligne, des cartes web dynamiques et des tableaux de bord de visualisation.

Analyse et rapports

• Contribue à la rédaction de rapports d’activité sur l’état des résultats et l’avancement de la mise en oeuvre, y compris des visualisations de données ainsi que des produits innovants, conviviaux et informatifs.
• Contribue à l’élaboration de rapports et de dashboards institutionnels en aidant les collègues à fournir des rapports, à les réviser et à les optimiser.
• Agit en tant que chef de file et communique avec le personnel concerné pour les projets comportant des composantes géographiques.
• Agit en tant que point focal ou personne de remplacement pour les interventions d’urgence en matière d’A&E dans son domaine de responsabilité.

Fornation, diplômes et expériences

• Diplôme universitaire (BAC+3) ou équivalent en système d’information géographique, économie, statistique, Sciences sociales, géographie ou tout autre domaine pertinent.
• 3 ans minimum d’expérience professionnelle en SIG, évaluations des besoins, analyses des situations et des problèmes, au suivi, à l’évaluation et à la gestion des informations opérationnelles, ou tout autre domaine similaire.
• Maitrise des logiciels cartographiques tel que ArcGIS, QGIS, etc.
• Expérience avérée dans la conduite des enquêtes, et différentes évaluations dans le pays. Cela inclut les phases de préparation, de collecte et d’analyse des données.
• Expérience dans le domaine humanitaire avec le CICR, le Mouvement de la Croix Rouge/Croissant Rouge, les agences du système des Nations Unies ou les ONGs.
• Familiarité avec l’alerte précoce, les analyses économétriques, les analyses géographiques et une bonne familiarité avec les logiciels associés.
• Compréhension avérée des analyses qualitatives, statistiques, langages de programmation et logiciels (Nvivo, SPSS, STATA, R, SQL, Python, TABLEAU, etc.).
• Parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.).
• Expérience dans l’analyse, l’interprétation et la présentation des informations pour la prise de décisions.
• Expérience souhaitée dans la planification et la mise en oeuvre de programmes du CICR (Protection, EcoSec, Eau et Habitat, Santé, etc.).
• Excellent niveau de français oral et écrit.
• La connaissance de l’anglais (oral et écrit) et de langues nationales est un atout
• Intègre dans toutes ses activités.
• Pensée analytique, sens de l’innovation et de créativité.
• Être orienté vers les résultats.
• Grande disponibilité, capacité à travailler de manière indépendante.
• Capacité à gérer les stress.
• Capacité à travailler en équipe et collaboration.
• Nationalité congolaise.

Comment postuler :

Complétez le formulaire au plus tard le 10 mars 2024 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE RECRUTEMENT 2024-02/07-GIS KIN.

NB :
– Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
– Et si vous êtes présélectionné.e pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.

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