L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute, pour le compte du Fonds TINGA, du personnel compétent, motivé et disponible.
Votre profil correspond à l’un des postes décrits, vous êtes rigoureux, autonome, intègre, orienté résultats et clients, capable de travailler en équipe et faites preuve de professionnalisme et moins de 45 ans au 1er janvier 2025, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature.
POSTE 1 : Un (01) Directeur des opérations de branchements électriques et de déploiement de kits solaires (H/F)
Activités principales :
- Suivre les branchements en basse tension des bénéficiaires du fonds au réseau électrique national de distribution et au mini-réseau électrique isolé ;
- Suivre la distribution des kits solaires photovoltaïques par les opérateurs aux bénéficiaires du fonds ;
- Elaborer le listing des équipements électriques devant être utilisés dans la réalisation des travaux des installations électriques intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
- Suivre la réalisation des travaux d’installations intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
- Valider avec les opérateurs les types de kits solaires photovoltaïques à déployer chez les bénéficiaires du fonds ;
- Promouvoir l’utilisation des équipements électriques à basse consommation ;
- Contribuer à assurer la satisfaction des bénéficiaires du fonds à travers des enquêtes périodiques ;
- Effectuer les missions /visites de terrain ;
- Accomplir toute autre activité confiée par la Direction générale.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur de niveau Master (BAC+5) en Génie électrique, en électrotechnique, en Énergie renouvelable ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans dans la gestion de projets d’infrastructures de réseau électrique et/ou d’énergie renouvelable spécialement à base de solaire photovoltaïque ;
- Avoir participé à au moins un (01) projet d’électrification, de réhabilitation ou de renforcement de réseaux ou des projets d’électrification comportant des composantes de construction de réseaux et d’ouvrages de distribution de l’énergie électrique HTA et BT avec branchements, au cours des cinq (05) dernières années ;
- Avoir occupé un poste de direction ou de supervision d’équipes pendant au moins une période de trois (03) ans ;
- Avoir une aisance dans la gestion du personnel et une aptitude à élaborer des rapports périodiques d’activités ;
- Avoir une maîtrise des outils informatiques et de communication et une excellente connaissance du Microsoft office ;
- Être capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire
- Être capable de travailler sous pression ;
- Être disposé à effectuer des missions/visites de terrain.
POSTE 2 : Un (01) Assistant de direction (H/F)
Activités principales :
- Organiser les rendez-vous, les déplacements et les réunions du DG ;
- Accueillir les clients et les visiteurs, et gérer les appels téléphoniques ;
- Rédiger les comptes rendus de réunion ;
- Gérer le planning du directeur et des équipes ;
- Classer et trier les dossiers ;
- Accomplir toute autre activité confiée par la hiérarchie.
- Tenir les registres pour le suivi du courrier « départ » et courrier « arrivée » ;
- S’assurer de l’enregistrement et de la ventilation du courrier en provenance ou à destination des autres services ;
- Contrôler et s’assurer de la diffusion correcte des notes de service, circulaires, directives administratives et, en général, de tout document à diffusion générale ;
- S’assurer de la distribution régulière du courrier destiné à l’extérieur par l’agent habileté (ou par le service privé de courrier) ;
- Rédiger des rapports des réunions périodiques internes ;
- Procéder au classement des documents selon le mode thématique et chronologique afin de permettre une recherche rapide et facile (communication, formation, texte, …) ;
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un BAC+2/3 en Secrétariat de direction, Assistant administratif, Secrétariat commercial bilingue ou Assistant de gestion PME/PMI ;
- Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de cinq (05) ans au moins dans une entité publique ou privée ;
- Avoir une bonne expérience en matière de rédaction de notes administratives et de traitement de textes ;
- Disposer d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne expression orale.
- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de la bureautique : Word, PowerPoint, Excel ;
- Avoir une parfaite maîtrise des applications de messagerie électronique (Internet) ;
- Avoir une maîtrise de la langue française et une connaissance de l’anglais ;
- Avoir des aptitudes organisationnelles et de gestion des priorités ;
- Avoir un esprit d’initiative, d’équipe et de courtoisie ;
- Être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
- Être discret et disponible ;
- Accepter de travailler en dehors des heures de service.
POSTE 3 : Un (01) Directeur des affaires financières (DAF) (H/F)
Activités principales :
- Développer et mettre en œuvre de politiques et procédures financières efficaces ;
- Disposer d’une base de données pour le suivi en temps réel des montants des branchements et d’acquisition des kits solaires ainsi que de leur remboursement par les bénéficiaires du fonds ;
- Surveiller en temps réel le paiement par les bénéficiaires des coûts de réalisation des travaux effectués sur leurs installations intérieures ;
- Valider avec les opérateurs les montants d’acquisition des kits solaires photovoltaïques par les bénéficiaires du fonds ;
- Assister la Direction générale dans la mobilisation des fonds et dans l’élaboration du budget
- Faire la planification financière des activités ;
- Gérer les risques financiers ;
- Tenir les registres et faire le reporting financier ;
- Elaborer les stratégies financières, en collaboration avec la direction générale ;
- Superviser de la comptabilité, y compris la tenue des livres comptables, la préparation des états financiers et le reporting fiscal ;
- Gérer la trésorerie et des investissements, incluant l’élaboration de stratégies pour maximiser les rendements et minimiser les risques.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un BAC+4/5 en Economie, Comptabilité, contrôle et audit, Ingénierie financière, Finance et comptabilité ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle avérée de sept (07) ans au moins dans les finances et la comptabilité ;
- Avoir une bonne connaissance des finances publiques et de l’exécution des dépenses publiques ;
- Maitriser les procédures de passation des marchés financés par les bailleurs de fonds (Banque mondiale, Banque Africaine de développement et l’Agence Française de développement)
- Maitriser les techniques de contrôle de gestion ;
- Avoir une bonne connaissance de la nature des flux de trésorerie ;
- Maitriser les logiciels de gestion financière et comptable ;
- Avoir de bonnes notions en analyse financière.
POSTE 4 : Un (01) Directeur informatique (H/F)
Activités principales :
- Coordonner et superviser les activités du service informatique ;
- Superviser la conception, la mise en œuvre et le maintien opérationnel (qualité, sécurité, fiabilité, coûts, délais) des prestations informatiques produites et des systèmes d’information et télécoms ;
- Superviser et piloter les projets en systèmes d’information ;
- Auditer les systèmes d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques et fournir un reporting détaillé du circuit de transmission ;
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique des systèmes d’information et de télécommunications du fonds ;
- Organiser et animer les échanges avec le Directeur Général et les différentes équipes métiers afin d’identifier les besoins ;
- Assurer la veille technologique permanente du fonds.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un BAC+5 en Ingénierie, en Informatique ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de sept (07) ans au moins dans un poste similaire ;
- Maîtriser les normes de sécurité et notamment de cybersécurité ;
- Avoir une bonne maîtrise des environnements techniques : infrastructures (serveurs, cloud, data centers) et applicatives (logiciels, Saas, suite Microsoft Office 365…) ;
- Avoir une bonne connaissance des outils et techniques de la gestion de projets ;
- Avoir une large connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions ;
- Maîtriser les langages informatiques et les systèmes d’exploitation ;
- Avoir le sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
POSTE 5 : Un (01) Chef division système réseau électrique (H/F)
Activités principales :
- Faire le suivi des activités de branchements en basse tension des bénéficiaires du fonds au réseau électrique national de distribution et au mini-réseau électrique isolé ;
- Participer au suivi de la réalisation des travaux des installations électriques intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
- Suivre les délais réglementaires de dépannage, de réalisation des travaux de branchement et de réalisation des installations électriques intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
- Assister les bénéficiaires du fonds raccordés au réseau électrique national de distribution et au mini-réseau électrique isolé à utiliser les équipements électriques à basse consommation ;
- Disposer d’un registre électronique des bénéficiaires du fonds raccordés au réseau électrique national de distribution ainsi que ceux ayant reçu les installations électriques intérieures ;
- Savoir lire les plans et les schémas techniques et électriques ;
- Effectuer des missions ou visites de terrain ;
- Accomplir toute autre activité confiée par la hiérarchie.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur de niveau BAC+2/3 minimum en Génie électrique, en électrotechnique ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (03) ans dans la réalisation des travaux d’infrastructures de réseau électrique de distribution ;
- Maitriser les installations électriques dans les bâtiments et industries ;
- Avoir une bonne expérience dans la gestion des équipes techniques
- Être disposé à effectuer des missions/visites de terrain.
POSTE 6 : Un (01) Chef division système hors réseau (déploiement des kits solaires) (H/F)
Activités principales :
- Faire le suivi des activités de distribution de kits solaires photovoltaïques aux bénéficiaires du fonds par les opérateurs ;
- Suivre la réalisation des travaux des installations électriques intérieures chez les bénéficiaires du fonds à raccorder aux kits solaires photovoltaïques ;
- Suivre les délais réglementaires de dépannage, de distribution de kits solaires photovoltaïques ainsi que les travaux de réalisation des installations électriques intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
- Assister les bénéficiaires du fonds disposant de kits solaires photovoltaïques à utiliser les équipements électriques à basse consommation ;
- Disposer d’un registre électronique des bénéficiaires du fonds disposant de kits solaires photovoltaïques ainsi que ceux ayant reçu les installations électriques intérieures ;
- Savoir lire les plans et les schémas techniques et électriques ;
- Accomplir toute autre activité confiée par la hiérarchie.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur de niveau BAC+2/3 minimum en Génie électrique, en Electrotechnique, en Énergie renouvelable ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (03) ans dans la confection des kits solaires photovoltaïques ;
- Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’exploitation des systèmes photovoltaïques ;
- Maitriser le dimensionnement et l’installation de kits solaires de type Solar Home System (SHS) ;
- Avoir de l’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan de maintenance des systèmes photovoltaïques ;
- Savoir lire les plans et les schémas techniques et électriques ;
- Être disposé à effectuer des missions/visites de terrain.
POSTE 7 : Un (01) Chef division budget (H/F)
Activités principales :
- Élaborer et suivre l’exécution des budgets ;
- Assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bord budgétaires ;
- Élaborer et superviser les procédures budgétaires, en coordination avec les gestionnaires de crédits ;
- Participer au développement de la culture budgétaire et financière dans les services, en collaboration avec les responsables de service et les agents ;
- Contrôler le respect de la réglementation budgétaire et comptable, et assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Accomplir toute autre activité confiée par la hiérarchie.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un BAC+3 minimum en Contrôle de gestion, Comptabilité, contrôle et audit ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de trois (03) ans au moins dans un poste similaire ;
- Maîtriser la gestion des stocks ;
- Maitriser l’enregistrement des différents mouvements de stocks et l’inventaire du patrimoine ;
- Maitriser les travaux de fin d’exercice (Bilan, compte de résultat et les flux de trésorerie) ;
- Maîtriser les techniques et procédures budgétaires.
POSTE 8 : Un (01) Chargé de communication (H/F)
Activités principales :
- Établir les axes du plan de communication, en travaillant étroitement avec les autres départements ;
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d’espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux…) ;
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ;
- Mettre en place des indicateurs de perception du Fonds en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution ;
- Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…), et être force de proposition sur le choix des messages ;
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons…) de manière à faciliter l’action des autres départements ;
- Accomplir toute autre activité confiée par la hiérarchie.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Être titulaire d’un BAC+3 minimum en Communication des entreprises, Marketing et communication ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de cinq (05) ans minimum dans un poste similaire ;
- Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…) ;
- Avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyses.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
- un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
Les modalités de recrutement sont les suivantes :
- Présélection sur étude de dossiers ;
- Entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt des dossiers
Les candidatures peuvent être soumises :
- par voie électronique à l’adresse: recrutement@anpetogo.org ;
- Physiquement à l’adresse suivante :
- Au siège de l’ANPE, sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Église catholique de Bè Kilikamé.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Novembre 2024 à 17 heures 30 minutes.
NB :
- Les dossiers physiques doivent être déposés dans une enveloppe de format A4 portant la mention « Candidature au poste de …………….. (Poste choisi) »
- Quant aux envois par e-mail, mettre en objet : « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) »
- Aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt, et tout dossier incomplet ou non conforme sera rejeté.