L’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».
Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.
I – PRÉSENTATION DU POSTE
Installée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale Afrique centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).
Elle compte 7 bureaux nationaux : au Burundi (Bujumbura), au Cameroun (Yaoundé), au Congo (Brazzaville), au Gabon (Libreville), en République centrafricaine (Bangui), en République démocratique du Congo (Kinshasa) et au Tchad (N’Djamena).
Sous la responsabilité immédiate du responsable du bureau national AUF-Congo, le/la responsable du Campus Numérique Francophone (CNF) assure le fonctionnement administratif, financier et technique du Campus Numérique Francophone (CNF). Il/elle participe à sa planification et à son orientation stratégique.
II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Valorisation, conseil et expertise
- Initier et accompagner les projets structurants des établissements membres de l’AUF
- Effectuer une veille, analyser les besoins locaux et participer à la définition des projets
- Assurer le relais sur le terrain, des initiatives et autres actions portées par l’IFIC
- Assurer la mise en œuvre de la politique et des projets d’innovation par les TICE et faciliter l’accès et la diffusion de l’information scientifique et technique
- Appuyer la production et la valorisation de ressources pédagogiques et scientifiques numériques
- Animer le réseau des utilisateurs en organisant des journées de formation et portes ouvertes, des séminaires thématiques, et des conférences sur les nouvelles technologies
- Accompagner le développement et le suivi de nouveaux espaces ouverts
- Participer à des instances internes et/ou externes et apporter une contribution d’expertise AUF
- Initier ou relayer localement les conférences, webinaires et formations scientifiques notamment par visioconférences
- Accompagner le déploiement et la mise en œuvre des projets nationaux et internationaux de l’AUF
Communication
- Communiquer à l’interne et à l’externe
- Promouvoir tous les projets et actions de l’AUF auprès des étudiants, des enseignants, des chercheurs et des professionnels de la région
- Animer le.les site.s internet local.aux et les réseaux sociaux
III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (master ou diplôme professionnel équivalent) en sciences de l’éducation, économie, gestion de projet de développement, ou toute autre discipline pertinente
Expérience
- Expérience minimale pertinente de cinq (5) ans dans le domaine de l’emploi
- Expérience en ingénierie de la formation et des nouvelles technologies
- Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout
Compétences
- Connaissance de la coopération internationale et de la Francophonie universitaire
- Bonne connaissance des outils de conception des cours en ligne
- Capacité à contribuer à la réflexion stratégique et à la définition des orientations et objectifs stratégiques de l’AUF
- Capacité à optimiser l’utilisation des ressources disponibles, à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité
- Capacité à accompagner, planifier et suivre un projet sous tous ses aspects (logistique, budgétaire, ressources humaines, information)
- Capacité à favoriser le respect, la diversité, l’inclusion et la collaboration au travail
- Capacités organisationnelles, administratives et financières, sens des priorités, autonomie
- Capacités d’encadrement, d’animation et de mobilisation d’équipe
- Capacités d’initiative et de proposition
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des PGI (ERP)
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de la langue française lue, écrite et parlée
IV – CONDITIONS
- Lieu d’affectation : Brazzaville, Congo
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
- Date d’entrée en poste : Dès que possible
N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence congolaise doivent détenir un permis de travail valide.
L’AUF favorise la parité.
Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.