L’Agence américaine ADRA recrute pour ces 03 postes

L’Agence Adventiste de Développement et de Secours (ADRA) est une organisation humanitaire mondiale de l’Église Adventiste du Septième jour qui démontre l’amour et la compassion de Dieu. ADRA travaille avec les personnes en situation, recrute.

POSTE 1 : CHEF D’ÉQUIPE

Le chef d’équipe supervisera les autres membres de l’équipe (énumérés ci-dessous) et sera responsable de la qualité globale et de la rapidité du rapport SSSA. 

L’équipe de l’étude sera composée du personnel suivant :  

1. Chef d’équipe : Responsable de la conception et de la mise en œuvre globales de l’étude et de tous les rapports en vertu du présent cahier des charges. 
2. Spécialiste régional des semences du Kasaï Centrale : Responsable de la mise en œuvre de l’étude au Kasaï Centrale travaillant sous la supervision du chef d’équipe et en coordination avec les autres membres de l’équipe
3. Conseiller en systèmes semenciers : Fournir un soutien technique et des conseils au chef d’équipe et à l’équipe d’étude sur la méthodologie, l’analyse des données et les conclusions et recommandations du rapport final
4. Recenseurs : Les  équipes d’agents recenseurs seront soutenues par chaque projet pour recueillir des données sur les ménages et mener des discussions de groupe dans les zones d’opération pour chaque RFSA. La SSSA ciblera 9 zones de santé (3 zones de santé/RFSA) avec 4 à 6 enquêteurs par équipe de zone de santé avec un mélange de spécialistes agricoles et de personnel de collecte de données

Le chef d’équipe: 

•  Diriger une équipe multidisciplinaire dans la réalisation d’une évaluation complète de la sécurité du système semencier dans les provinces du Kasaï et du Kasaï Central, en RDC, comme décrit dans la portée des travaux ci-jointe
•  Évaluer l’état actuel de la production, de la distribution et de l’accès aux semences dans la zone d’étude. 
•  Évaluer les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces (analyse SWOT) du système semencier dans la zone d’étude
•  Évaluer les principales conclusions concernant l’état des systèmes semenciers dans les provinces du Kasaï et du Kasaï Central.
•  Élaborer des recommandations pour améliorer la sécurité et la résilience du système semencier afin de relever les défis de la sécurité alimentaire dans la zone d’étude

Responsabilités:

•  Fournir un leadership et des conseils à l’équipe d’évaluation, en veillant à ce que les objectifs soient atteints en temps voulu et conformément aux normes de l’USAID.
•  Coordonner avec les parties prenantes concernées, y compris les responsables gouvernementaux, les communautés locales, les ONG et les représentants du secteur privé, pour faciliter la collecte de données et la collaboration.
•  Superviser la conception et la mise en œuvre des méthodes de collecte de données, y compris les enquêtes, les entrevues, les discussions de groupe et les visites sur le terrain, en adaptant les outils et les modèles disponibles à l’adresse suivante : www.seedsystem.org
•  Analyser les données qualitatives et quantitatives pour identifier les tendances, les défis et les opportunités liés à la sécurité du système semencier dans la zone d’étude.
•  Préparer et présenter des rapports intérimaires et finaux aux équipes de la RFSA, à l’USAID et aux autres parties prenantes concernées, résumant les constatations, les conclusions et les recommandations.
•  Collaborer avec les partenaires locaux pour s’assurer que les résultats de l’évaluation sont largement diffusés et contribuent aux décisions politiques et programmatiques fondées sur des données probantes.

Livrables:

•  Rapport initial décrivant la méthodologie, le plan de travail et le calendrier de l’évaluation.
•  Rapport provisoire (présentation PowerPoint) résumant les résultats préliminaires et les progrès réalisés à l’achèvement de la collecte de données sur le terrain et des ateliers avec les intervenants pour vérifier les résultats
•  Une liste détaillée des acteurs formels et informels du système semencier local 
•  Projet de rapport final présentant une analyse détaillée, des conclusions et des recommandations pour améliorer la sécurité du système semencier dans la zone d’étude.
•  Rapport final intégrant les commentaires des équipes d’activité de la RFSA, de l’USAID et d’autres parties prenantes, ainsi qu’un résumé mettant en évidence les principales conclusions et les recommandations réalisables
•  Un rapport infographique succinct à distribuer aux acteurs du système semencier 
•  Organiser un webinaire pour les acteurs du système semencier

Tous les mémoires, présentations PowerPoint et infographies seront préparés en français et en anglais. Le rapport final sera soumis en anglais et traduit en français par les équipes de la RFSA.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DU CHEF D’ÉQUIPE

-Maîtrise ou diplôme supérieur en technologie des semences, agronomie, agroécologie ou économie agricole.

-Connaissances et expérience démontrées sur les semences et les systèmes semenciers.

-Expérience de participation à des SSSA, de préférence en RDC.

-Excellente connaissance des exigences de l’USAID pour les rapports SSSA.

-Solides compétences analytiques et de rédaction de rapports (anglais fortement préféré).

-Excellente connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

-Langue : Anglais et français Maîtrise requise.

Profil recherché :

Comment postuler?

Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature (Cv, lettre de motivation et tous les autres documents pertinents liés à ce poste) en version PDF, à l’adresse électronique ci-après : TDZRecruit@adradrcongo.org

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