La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l’offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d’agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la supervision du Responsable Contrats & Garanties, votre mission consistera à prendre en charge et coordonner les activités de gestion des risques juridiques, opérationnels et contractuels, ainsi que de gestion des dossiers juridiques des clients corporates.
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, vos tâches seront les suivantes :
- Prendre en charge et coordonner les travaux relatifs à l’ingénierie des contrats et documents juridiques et alerter aux risques inhérents aux projets et contrats ;
- Accompagner les métiers et leur fournir le conseil juridique adéquat ;
- Interagir avec les instances judiciaires et les partenaires juridiques de la banque ;
- Mener une veille juridique des modèles de contrats de crédits et conventions de garanties afin d’identifier et mettre en œuvre les axes de mise en conformité des documents contractuels ;
- Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur ;
- Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur.
Profil recherché
Formation
- Bac + 4/5 en Droit des Affaires ou équivalent
Expérience
- 5 ans minimum d’expérience à un poste similaire idéalement en banque ou au sein d’un cabinet de Conseil Juridique ou un cabinet d’Avocats.
Savoirs
- Savoir mobiliser son expertise juridique pour répondre aux besoins des différents métiers de son entité ;
- Savoir formaliser des contrats et documents juridiques relatifs à des transactions peu courantes ou complexes (financements de projet, structurés, émissions…) ;
- Être capable d’intégrer les différentes exigences et contraintes des parties contractantes ;
- Être capable de faire évoluer les modèles contractuels de son entité en fonction des évolutions de la réglementation, de la jurisprudence et des impératifs de la politique de gestion du risque ;
- Être capable de prendre en charge la rédaction d’un document selon des objectifs ou des attentes formulées, en déployant à l’écrit un raisonnement structuré et documenté ;
- Être capable d’appliquer la réglementation dans les processus métiers courants ;
- Autonomie ;
- Sens de la confidentialité ;
- Résistance au stress ;
- Dynamisme ;
- Rigueur.
Date limite : 15/04/2024